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2020年淮安市第二人民医院招聘护理工作人员公告

Tag: 2020年 淮安市 第二人民医院 招聘 护理 2020-05-12    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020年江苏淮安市第二人民医院招聘护理工作人员公告已公布,计划招聘25人。报名时间:2020年5月16日(星期六),报名地点:淮安市第二人民医院厦门路院区(门诊部门前广场),经济开发区厦门路2号(韩泰集团北侧)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  淮安市第二人民医院2020年公开招聘第一批护理工作人员公告
 
  淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院,始建于1892年,经历百年发展,成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位等。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院等教学医院。
 
  目前核定床位1200张,开放床位1400张,拥有博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”、“国家胸痛中心”、“国家创伤中心建设单位”、“内镜与微创医学消化培训基地”、“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。现建成一批优势学科群,9个江苏省省级临床重点专科:肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、神经内科、普通外科、康复医学科、消化内科(建设单位);9个江苏省淮安市市级临床重点专科:骨科、心内科、泌尿外科、肿瘤内科、重症医学科、老年医学科、耳鼻喉科、医学检验科、妇产科。、
 
  现有职工1634名,其中高级职称265人;硕、博士325人,博士近百人;博士生、硕士生导师47名。江苏省有突出贡献的中青年专家2名;省第四、第五期“333高层次人才培养工程”培养对象29人次,其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才10名,其中B类2人;近年来获得国家自然科学基金项目8项,省级科研项目44项、省医学奖3项、省新技术引进奖18项,发表SCI文章583篇,ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。
 
  医院对外交流活跃,与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共49家,医院服务范围覆盖多个区域。
 
  为适应医院发展需要,加强临床护理梯队建设,经研究决定,面向社会公开招聘护理工作人员25名(编外合同制,本科15名、专科10名),现公告如下。
 
  一、招聘原则
 
  1、坚持面向社会、公开招聘。
 
  2、坚持考试考察、择优聘用。
 
  二、招聘岗位及人数
 
\
 
  三、招聘程序和方法
 
  (一)报名
 
  本次招聘采取现场报名,现场资格审核的方式。
 
  1、报名时间:2020年5月16日(星期六)上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
 
  2、报名地点:淮安市第二人民医院厦门路院区(门诊部门前广场),经济开发区厦门路2号(韩泰集团北侧)。
 
  3、报名材料:有效期内二代本人身份证原件及复印件一份、个人简历一份、2寸免冠彩色照片一张。
 
  ①应届生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件、三级甲等综合性医院实习证明,同时提供实习小结原件。
 
  ②往届生须提供三级甲等综合性医院工作证明、毕业证书、学位证书、教育部电子学历注册备案表原件及复印件,护士执业执照复印件。
 
  ③符合报名条件的考生,现场交纳报名笔试费100元/人。
 
  ④报名审核成功后,现场领取《笔试准考证》后,立即离开报名现场,不得无故逗留。
 
  4、注意事项:根据疫情防控工作有关要求,参加应聘的考生须出示“苏康码”或“淮上通”绿码。对持“苏康码”或“淮上通”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。报名时,按要求主动测量体温,必须佩戴口罩,排队等候时前后相隔必须大于1.0米以上,有序进入报名区域,凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加应聘(其他笔试、面试等环节均按此疫情防控要求进行)。
 
  (二)笔试和面试:
 
  1、笔试内容:与本岗位相关的专业知识,用书和考试范围不限。
 
  2、笔试时间:2020年5月17日(星期日)中午:12:00,分场次进行笔试。
 
  3、笔试地点:淮安市第二人民医院厦门路院区(门诊部门前广场指定考试区域),经济开发区厦门路2号(韩泰集团北侧)。
 
  4、笔试要求:笔试当天请报名成功的考生,提前三十分钟到达考场,携带本人身份证、准考证,双证缺一,不得进入考场。进入考场后严禁携带手机和资料进入。笔试总成绩为100分,60分及上为合格。
 
  5、面试人员确定:在笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序,结合01-02岗位实际招聘人数3倍的比例,确定进入拟参加面试人选(末位成绩相同者一同进入面试环节)。面试成绩为100分,60分及上为合格,面试时间、地点及其他相关要求,另行通知。
 
  6、总成绩计算与公布:通过面试成绩合格的人员,根据01-02岗位招聘人数要求,计算总成绩并在淮安市第二人民医院网站公布。
 
  四、体检
 
  1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数,1:1的比例确定进入体检(末位总成绩相同的,取面试成绩高分者)。
 
  2、体检时间、地点相关事宜另行通知,体检费用自理。
 
  3、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
 
  五、聘用与相关待遇
 
  体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员,拟聘人员全部实行合同制管理,试用期满考核合格后办理聘用手续,医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利,试用期内考核不合格,考生另行择业。
 
  六、纪律与监督
 
  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作,设置监督电话。
 
  监督审查室: 0517-80871609
 
  七、联系方式
 
  地    址:淮安市淮海南路88号1幢709室
 
  联系部门:淮安市第二人民医院 人事处
 
  联 系 人:别老师、胡老师
 
  联系电话:0517-80871606
 
  电子邮箱:haeyrsk@sina.com
 
  网    址:http://www.rcstar.com
 
  本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。
 
  淮安市第二人民医院
 
  2020年5月11日

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