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2020年南京市栖霞区应急管理局编外人员招聘公告

Tag: 2020年 南京市 栖霞区 应急管理局 编外 招聘 2020-05-08    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020年江苏南京市栖霞区应急管理局编外人员招聘公告已公布,计划招聘3人。报名时间:2020年5月6日至2020年5月12日中午12:00,报名方式:在线报名。笔试主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。需要备考的考生可参考2020年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  南京市栖霞区应急管理局2020年编外人员公开招聘
 
  为进一步提升应急管理工作,加强应急管理队伍建设。经研究决定,现面向社会公开招聘3名编外安全协管员。现将有关事宜公告如下:
 
  一、 报考条件
 
  (一)应聘人员需具备的基本条件:
 
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
 
  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,本人无犯罪记录,在校、在职期间无处分记录;
 
  3、具备适应岗位要求的身体条件,身体健康、无纹身、无家族传染病史、精神病史;
 
  4、具备岗位所需要的其他条件;
 
  5、符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数、岗位职责及岗位要求”)。
 
  (二)不得报考情形:
 
  1、现役军人、全日制普通高校在读人员;
 
  2、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
 
  3、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。
 
  (三)招聘岗位、人数、岗位职责及岗位要求
 
  招聘岗位:安全协管员
 
  人数:3人
 
  岗位职责:
 
  1、宣传有关安全生产方面的法律法规和安全基本常识,做好本行政区域内的安全生产日常监督管理工作;
 
  2、对安全生产违法违规行为查处以及专项整治行动给予协助配合;
 
  3、及时向上级主管部门报告或反馈本辖区内安全生产情况及问题,并提出合理化建议;
 
  4、协助企业排查治理隐患,落实整改措施;
 
  5、负责各类安全生产情况的调查摸底、普查建档、巡查回访工作;
 
  6、辖区内发生生产安全事故时,积极参与应急救援并及时上报上级主管部门;
 
  7、此岗位长期从事户外、下井等高危作业。
 
  岗位要求:
 
  1、本科及以上学历,并取得相应学位,中文文秘类、法律类、安全生产类专业;
 
  2、年龄要求在35周岁以下(1985年5月1日及以后出生);
 
  3、能够适应备勤值班工作。
 
  备注:专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》
 
  二、招聘程序与办法
 
  (一)招聘发布
 
  1、招聘简章在栖霞区人民政府门户网站(http://www.njqxq.gov.cn)、领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号上同时发布。
 
  (二)报名阶段
 
  1、报名时间:2020年5月6日至2020年5月12日中午12:00。
 
  2、报名方式:报名系统在线报名
 
  此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准,逾期无法报名。
 
  3、报名时上传的材料:
 
  (1)毕业证书电子照片;
 
  (2)学位证书电子照片;
 
  (3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片(含二维码)。
 
  4、报名注意事项:
 
  (1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名;
 
  (2)应聘者须如实填写有关信息和资料,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  报名咨询电话:025-84687278,杨老师。
 
  (三)线上初审
 
  1、线上初审时间: 2020年5月6日至5月13日下午17:00(工作日期间)。
 
  对照招聘岗位任职条件,对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核,线上初审合格者列入笔试人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。
 
  线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,核减相应岗位的招聘计划。
 
  3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,对线上初审合格的考生进行防疫信息核查。报名结束后,考生须提供“苏康码”和“防疫行程卡”,具体以通知为准。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、笔试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
 
  4、笔试准考证打印时间:另行通知。考生接到通知后,在规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证(请统一采用白色A4打印纸打印准考证)。
 
  (四)笔试
 
  1、采取闭卷方式进行笔试,笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
 
  2、笔试具体时间和地点以准考证上信息为准。
 
  3、笔试总分100分,设置合格线60分,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期3天。
 
  (五)资格复审
 
  1、根据招聘简章确定的招聘条件,对入围资格复审人员的年龄、学历等进行资格复审,入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  2、资格复审人员名单:
 
  (1)根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单;
 
  (2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格,按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审;
 
  (3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。
 
  3、资格复审必须携带的材料:
 
  (1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印,手写签名);
 
  (2)本人身份证原件及正反面复印件;
 
  (3)毕业证书原件及复印件;
 
  (4)学位证书原件及复印件;
 
  (5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);
 
  (6)本人近期二寸免冠证件照1张。
 
  4、资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《面试通知书》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
 
  (六)面试
 
  1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
 
  2、根据笔试成绩从高分到低分择优,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单(资格复审合格人数不足相应比例的,按实际人数确定面试人选)。
 
  3、面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无聘用资格。
 
  4、面试具体时间和地点以通知为准。
 
  5、面试工作结束后,按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算综合成绩,对综合成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期3天。
 
  (七)体检
 
  1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
 
  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则不予录用,按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。如综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,可对成绩相同的人员组织加试。
 
  (八)考察(政审)
 
  体检结束后,对体检合格人员进行考察(政审)。
 
  三、录用
 
  1、拟聘用人员名单将在领航招聘网(www.leadzp.com)公示,公示期为三个工作日。
 
  2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,则取消其聘用资格并按综合成绩从高分到低分确定替补人员。递补人员需通过体检及政审后方可录用。
 
  四、劳动关系与薪酬待遇
 
  对于经公示无异议的拟录用人员,与指定的第三方人力资源公司签订劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市栖霞区应急管理局同类人员标准执行。
 
  五、纪律和监督
 
  本次招聘工作在南京市栖霞区应急管理局的全程监督下进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区应急管理局和所委托的江苏领航人才开发有限公司负责解释。
 
  南京市栖霞区应急管理局
 
  2020年5月6日

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