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2020南京航空航天大学博士后、专职科研人员招聘公告

Tag: 2020年 南京航空航天大学 博士后 专职科研人员 招聘 2020-05-07    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020江苏南京航空航天大学博士后、专职科研人员招聘公告已公布,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2020江苏南京航空航天大学博士后、专职科研人员招聘公告
 
  一、2020年部分博士后研究人员岗位见附件
 
  二、2020年部分专职科研系列岗位见附件
 
  三、招聘流程
 
  1、应聘者选择对应的合作导师或团队负责人联系,介绍个人学术简历(包括大学及以后学习、工作的履历,近五年承担的科研项目、发表的论文等情况),沟通来我校工作的学术研究计划等。
 
  2、合作导师或团队负责人确认引进需求后,填写相应表格,按照学校规定流程办理进站进校手续。
 
  3、此招聘信息常年有效,应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关程序进行审核,并通知办理相关手续。
 
  四、其他
 
  1、博士后进站流程 http://bsh.nuaa.edu.cn/gzlc/list.htm
 
  2、专职科研队伍管理办法 http://rsc.nuaa.edu.cn/7342/list.htm
 
  3、全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分,除薪酬待遇外,其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行,可就近入住学校公寓,享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。
 
  4、博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。
 
  5、专职科研人员实行年薪制。A类聘用人员,正高岗位薪酬一般不低于30万人民币/年,副高岗位薪酬一般不低于25万元人民币/年,其他岗位薪酬一般不低于18万元人民币/年。B类聘用人员薪酬可由设岗单位或项目团队参照A类聘用人员薪酬标准确定,一般不超过A类聘用人员薪酬标准。专职科研人员的社会保险、住房公积金和各类住房津贴、补贴均包含在年薪中。薪酬标准根据社会生活水平和经济发展情况,由学校适时调整。A类聘用人员其他相关待遇参照“非升即走”专任教师执行。
 
  6、对于进入我校专职科研岗位六年内在我校晋升高级职称的A类聘用人员,学校可办理进编手续。进编后,符合我校专任教师任职条件者可转岗申请应聘专任教师岗位。若其六年内未能晋升高级职称,学校将不再续聘或转入B类聘用。
 
  五、联系方式
 
  人事处/高级人才办博士后管理办公室
 
  联系人:刘老师、李老师
 
  联系电话:025-84895949
 
  温馨提示:如团队、课题组需要发布博士后、专职科研人员招聘信息,请联系博管办,联系方式如上。
 
  点击下载>>>
 
  2020年部分博士后研究人员岗位.docx
 
  2020年部分专职科研系列岗位.docx

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