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2020泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心劳务派遣人员招聘公告

Tag: 2020年 泗阳县 行政审批服务总接件(代办)中心 劳务派遣 招聘 2020-04-26    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020江苏泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心劳务派遣人员招聘公告已公布,计划招聘4人。报名时间:2020年5月6日-5月8日,报名地点:泗阳县政务服务中心H19号窗口。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)和公文写作。需要备考的考生可参考2020年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2020江苏泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心劳务派遣人员招聘公告
 
  因工作需要,经批准,现面向社会公开招聘县行政审批服务总接件(代办)中心劳务派遣工作人员4名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次面向社会公开招聘工作人员的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2020年泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(附件1)。
 
  二、报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行;
 
  3.具有正常履行职责的身体条件;
 
  4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》。报考专业认定以《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)为准。其他相关政策规定,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2020年考试录用公务员报考指南》执行;
 
  5.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)现役军人;
 
  (2)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
 
  (3)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
 
  (4)被机关事业单位辞退不满5年的;
 
  (5)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的;
 
  (6)法律法规规定不得参加报考的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
 
  (一)报名及资格审查(2020年5月6日-5月8日)。
 
  报名时间:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
 
  报名地点:泗阳县政务服务中心H19号窗口
 
  报名材料:报名时需提供本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供就业推荐表)原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照3张,填写《2020年泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心工作人员报名表》(附件3)。
 
  考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。
 
  (二)笔试(2020年5月10日上午8:30)。
 
  笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)和公文写作。本次考试不提供考试大纲。笔试总分100分,成绩达到50分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。
 
  本次笔试开考比例为3:1,报名人数未达开考比例的,则取消笔试环节,直接进行面试。
 
  考生于5月9日下午2:00-5:30到报名点领取笔试准考证,并携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。
 
  (三)面试(2020年5月16日上午8:30)。
 
  按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数1:3比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
 
  面试采取结构化面试的形式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
 
  进入面试人员于5月15日下午2:00-5:30在报名点领取面试通知书,并携带通知书和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加面试。
 
  (四)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序)。体检工作由县行政审批局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
 
  (五)考察。县行政审批局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行。
 
  (六)公示和聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单,并在《泗阳人才网》公示3个工作日。公示无异议后办理相关劳务派遣手续,由泗阳县人力资源公司与聘用人员签订劳动合同,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。
 
  在体检、考察、公示、聘用阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用结束后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
 
  四、管理及待遇
 
  聘用人员由县行政审批局负责日常管理与考核,每月基本工资不低于2500元,并随工龄逐年递增。聘用人员按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。每年年底根据考核情况发放考核奖金。
 
  五、组织实施
 
  本次招聘由县行政审批局会同县人社局组织实施,招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,全过程接受纪检监察机构及社会各界监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。
 
  本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在泗阳人才网(www.siyangrc.com)发布。
 
  六、本简章由泗阳县行政审批局负责解释。
 
  监督电话:0527-85273089
 
  咨询电话:0527-85210806。
 
  点击下载>>>附件1-3
 
  2020年泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心招聘岗位简介表.xls
 
  2019年江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc
 
  2020年泗阳县行政审批服务总接件(代办)中心报名表.docx
 
  泗阳县人力资源和社会保障局
 
  泗阳县行政审批局
 
  2020年4月24日

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