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2020宁波银行南京分行春季校园招聘公告

Tag: 2020年 宁波银行 南京分行 春季 校园 招聘 2020-04-08    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020宁波银行南京分行春季校园招聘公告已公布,计划招聘275人。报名时间:截止4月30日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2020宁波银行南京分行春季校园招聘公告
 
  岗位名称:南京分行运营培训生
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-04-30
 
  招聘人数:15
 
  岗位职责:分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
 
  招聘要求:2020届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:财富经理岗
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-04-30
 
  招聘人数:50
 
  岗位职责:1、承担柜面操作。对于需在柜面处理的业务,财富经理负责一站式完成业务操作,也就是传统的柜面服务职能。 2、承担厅堂服务。财富经理负责对厅堂客户的引导、分流、以及自助机具使用的指导。同时全面承接客户到厅堂购买财富业务所需要办理的风评、双录、签约等职能,支持理财经理和私银经理全面外拓。 3、承担营销提升。财富经理负责管户包客户建联、邀约、维护提升,同时通过厅堂金融下午茶等活动,发掘厅堂周边资源来增加公共资产,促进金融资产的整体提升。
 
  招聘要求:2020届应届毕业生。全日制本科及以上学历,专业不限 2、承担厅堂服务。财富经理负责对厅堂客户的引导、分流、以及自助机具使用的指导。同时全面承接客户到厅堂购买财富业务所需要办理的风评、双录、签约等职能,支持理财经理和私银经理全面外拓。 3、承担营销提升。财富经理负责管户包客户建联、邀约、维护提升,同时通过厅堂金融下午茶等活动,发掘厅堂周边资源来增加公共资产,促进金融资产的整体提升。
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:南京分行培训生
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-04-30
 
  招聘人数:50
 
  岗位职责:以宁波银行南京分行为单位进行招聘的岗位。南京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
 
  招聘要求:2020年应届毕业生,学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:小微贷营销类业务经理
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-06-30
 
  招聘人数:30
 
  岗位职责:认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作 负责所管理客户具体银行业务的办理;负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作
 
  招聘要求:拓展小企业新客户,负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:营销类业务经理
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-06-30
 
  招聘人数:30
 
  岗位职责:1 负责积极推广我行信用卡业务 2 负责发展我行信用卡基础客户 3 收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议 4 负责开拓新的目标渠道,深挖存量渠道资源 5 负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等,负责信用卡业务咨询和客户接待 6 完成领导分配的其他工作
 
  招聘要求:根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责推进信用卡业务,引进基础客户
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:理财经理
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-08-31
 
  招聘人数:50
 
  岗位职责:1 重点发展储蓄存款客户、白领通客户、第三方存管客户、信用卡客户 2 大力拓展金算盘、贷易(住房、物业)通业务 3 积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户 4 收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议 5 个人银行业务咨询和客户接待
 
  招聘要求:根据我行个人业务发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展
 
  招聘机构简介:无
 
  岗位名称:营销类信贷经理
 
  学历要求:本科及以上
 
  截止时间:2020-06-30
 
  招聘人数:50
 
  岗位职责:我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行个人业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
 
  招聘要求:全日制本科及以上,不限专业
 
  招聘机构简介:无

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