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2020年扬州宝应县小官庄镇招聘简章

Tag: 2020年 扬州 宝应县 小官庄镇 招聘 2020-03-11    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020年江苏扬州宝应县小官庄镇招聘简章已公布,计划招聘18人。报名时间:3月7日--3月18日,报名方式:邮箱报名或微信报名。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  小官庄镇2020年度镇村工作人员公开招聘简章
 
  为进一步加强基层组织建设,结合当前和未来的发展需要,经镇党委研究决定,我镇将公开选拔聘用一批镇村工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、基本条件
 
  镇单位工作人员要求35周岁以下(1985年1月1日以后出生),大专及以上学历;村工作人员要求40周岁及以下(1980年1月1日以后出生),中专及以上学历。政治素质好、热爱农村工作、甘于吃苦,身体健康,能服从组织分配。
 
  二、招录需求
 
  拟招聘镇单位工作人员8名,村工作人员10名。
 
  三、招聘程序
 
  1、报名:(3月7日——3月18日)。
 
  方式一:下载《小官庄镇镇村工作人员报名登记表》并填写完整,报名时须将本人近期2寸免冠照片(电子版),学历学位证书、身份证、户口簿等有效证件拍照打包并发送至小官庄镇党委组织科邮箱:bxdwzzk@126.com。
 
  方式二:添加联系微信:13605257160(张子璇)、13773349085(王芳),报送相关材料。
 
  2、资格审查。
 
  镇组织科对报考人员进行资格审查。
 
  3、笔试(2020年3月21号)。
 
  4、面试:根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
 
  5、体检和考察:根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),根据对应职位从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。对体检合格人员进行考察等。
 
  6、公示录用:根据笔试、面试、体检、考察等情况,确定拟录用人员,公示后,无异议的办理试用手续。
 
  四、管理及相关待遇
 
  人员入聘后,与镇人才管理中心签订劳动合同,试用期为六个月。工资待遇按照镇有关文件标准执行,享受学历补贴。试用期满考核合格后,关系转至录用人员所在单位。镇村工作人员签订劳动用工合同的同时签订辞职承诺书,遇有辞退、解聘情形时,应主动辞职。
 
  本简章由小官庄镇党委组织科负责解释
 
  附件:小官庄镇镇村工作人员报名登记表.docx
 
  小官庄镇党委组织科
 
  2020年3月6日

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