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2020年盐城盐南高新区高新技术产业发展服务中心招聘科技工作人员公告

Tag: 2020年 盐城 盐南高新区 高新技术产业发展服务中心 招聘 科技 2020-02-27    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏盐城盐南高新区高新技术产业发展服务中心招聘科技工作人员公告已公布,计划招聘4人。报名时间:2020年2月24日至2020年2月28日下午18:00。报名方式:线上报名。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  江苏省盐南高新区高新技术产业发展服务中心招聘科技工作人员的公告
 
  因工作需要,江苏省盐南高新区高新技术产业发展服务中心面向社会公开招聘科技工作人员4名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招考基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。
 
  2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,廉洁奉公,有较强事业心和责任感,无不良从业记录、无违法犯罪记录。
 
  3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
 
  4、符合招聘岗位要求的条件,具有良好的沟通表达、学习能力和团队合作意识。
 
  二、岗位要求
 
  (一)科技统计工作人员(1名)
 
  1、35周岁及以下(1985年1月1日后生),本科及以上学历,专业不限;
 
  2、具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力;
 
  3、具有县(市、区)经济部门或省级以上高新区等园区工作经历的优先;
 
  4、具有统计、会计等相关工作经历和职称的优先。
 
  (二)科技综合服务工作人员(1名)
 
  1、35周岁及以下(1985年1月1日后生),本科及以上学历,专业不限;
 
  2、具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力;
 
  3、具有县(市、区)经济部门或省级以上高新区等园区工作经历的优先;
 
  4、具有文字综合岗位工作经历或文科类专业的优先。
 
  (三)科技创新合作工作人员(2名)
 
  1、30周岁及以下(1990年1月1日后生),本科及以上学历,专业不限;
 
  2、具有较强的文字功底、良好的语言表达和综合协调沟通能力;
 
  3、具有县(市、区)经济部门或省级以上高新区等园区工作经历的优先;
 
  4、具有海外留学经历,外事、科技项目合作等工作经历的优先。
 
  以上岗位招聘人员性质为盐城市城南新区人力资源服务中心有限公司人员,与盐城市城南新区人力资源服务中心有限公司签订劳动合同,岗位年收入约8.5万元,根据月度和年度考核结果发放,另缴纳社保、公积金。
 
  三、招聘程序和方法
 
  (一)报名和资格审核
 
  1、报名时间:2020年2月24日至2020年2月28日下午18:00。
 
  2、报名方式:本次招聘采取线上报名方式进行,材料发至yngxjszx@163.com,联系人:郭浩,联系时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,电话:0515-86669595 ,15295376586 。
 
  3、报名时须提交下列材料电子档:
 
  (1)本人近期一寸免冠正面彩照;
 
  (2)填写的《报名表》(本人签字);
 
  (3)本人身份证(正反面);
 
  (4)学历证书、学位证书(同时提供学信网下载的高等教育学历证书查询电子档案);
 
  (5)工作经历相关证明材料;
 
  (6)其他相关证明材料(如会计证、职称证书、计算机等级证书,起草或发表的正式文稿等)。
 
  4、报名注意事项及资格审核:
 
  (1)每名考生仅限报考1个岗位。报名资格初审通过后,不得更改报名信息。
 
  (2)在笔试前请报名人员带齐报名时提交材料的正本原件进行资格复审,凡发现报考者弄虚作假的,一律取消考试资格。
 
  (3)考生报名后须保持通讯畅通,如考生提供的联系方式无法联系上本人,相关后果由考生负责。
 
  (二)考评考试
 
  考试由江苏省盐南高新区高新技术产业发展服务中心组织,具体时间、地点另行通知。各岗位通过资格审核的报名人数与招聘人数比例一般不低于3:1,如低于该比例,根据其他报考岗位情况进行调剂,若仍未达到开考比例,则相应减少或取消招聘计划。
 
  招聘采取笔试、适岗综合评价、面试等方式进行。笔试、适岗综合评价、面试权重为4:2:4。笔试成绩划定合格线(百分制,不低于60分)。适岗综合评价重点根据参加笔试考生提供的工作经历、工作能力、执业资格等证明材料,进行综合评价。根据笔试和适岗综合评价的总得分,按1:3由高到低确定参加面试人员,末位同分者一并入围。面试主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力等,面试成绩设立合格线(百分制,不低于60分)。总成绩=笔试得分+适岗综合评价得分+面试得分。
 
  (三)体检考察
 
  根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,当总成绩相同时,取面试成绩高者参加体检(面试成绩亦相同,取适岗综合评价得分高者参加体检)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察,如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况,在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
 
  (四)公示和签订聘用合同
 
  根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在江苏省盐南高新技术产业开发区管委会网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。
 
  公示结束后,办理聘用手续,与盐城市城南新区人力资源服务中心有限公司签订聘用合同,试用期3个月,试用期满考核合格者,正式聘用。
 
  四、纪律监督
 
  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,全过程接受监督。
 
  区纪工委:0515-88116156,区组织人事部:0515-86669919。本公告未尽事宜由江苏省盐南高新区高新技术产业发展服务中心负责解释。
 
  附件:江苏省盐南高新区高新技术中心公开招聘工作人员报名表.doc
 
  江苏省盐南高新区高新技术产业发展服务中心
 
  2020年2月24日

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