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如何在结构化小组面试中赢得“C位”

Tag: 2020年 江苏公务员 公务员考试 面试 2020-01-20 【 打印 】 我要提问我要提问
  近两年江苏新增了结构化小组面试形式,很多小伙伴对结构化小组面试可能还很懵!为了大家能够更加了解这种面试形式,江苏公务员考试网整理了一下内容:
 
  备考环节
 
  1.严格遵守备考要求,切忌交头接耳私下议论;
 
  2.认真审题撰写答题要点,最好准备两到三种话语表述,以免撞车导致无话可说。不仅要写自己要表述的内容,时间允许的话,也想想对手会怎么表述,做到有备无患。
 
  答题环节
 
  1.精神状态积极自信,大体语言流畅、有节奏感。
 
  2.以内容去衔接,做到过度自然,避免出现“原因有以下几点,针对以上几点原因,提出以下几点措施的......”刻板表述例如涉及环境污染的话题,表态可以是“令人痛心,亟需改善等”阐述措施可以是“为还我们一个美丽宜居的生存环境,需要……”
 
  点评回应环节
 
  1.对于正面肯定的点评:无需频繁的言语回应,必要时表达谢意,点头微笑示意即可。
 
  2.对于否定性评价
 
  A.如果是客观存在的硬伤,虚心诚恳接受并表达谢意,阐述如何避免或是加以改善。
 
  B.如果是不合理否定,表达谢意之后,以事实为依据予以澄清或是回应,言语要温和
 
  3.对他人的点评,同样遵循以事实为依据的原则,该给予肯定的不要吝啬赞美,态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据,以问题为导向,以提出建设性意见为终点,体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。
 
  4.切忌为了找问题而找问题;切忌只点赞不指出问题做老好人。
 
  作答亮点
 
  1.结构化小组面试已成趋势,考生们一定高度重视,认真练习,不要怀有以此作为备胎的侥幸心理,一定要熟悉操作流程和应对技巧。
 
  2.三人一组就是一个自治组织,考生一定要事先协商好进场问好和答题退场的方式,可以进场后分别在考生席向考官问好,也可以一起进场后一起问好,退场同理,力求自然大方。
 
  3.点评回应环节,一定要以内容为出发点和落脚点 。
 
  4.不用每次都说“考生开始对几号同学开始点评/回应”除非当天的面试要求中明确考生必须这么说,否则还是以内容为出发点和落脚点,力求自然。
 
  其实无论面试流程细节怎么变,要想出彩,核心还是把题目答清楚,做到以内容征服考官,碾压对手,以素质吸引考官,赢得对手的尊重。

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