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2020年江苏选调生面试难度高怎么办?

Tag: 2020年 江苏公务员 公务员考试 选调生 面试 2020-01-08    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020年江苏选调生面试名单已经公布了,本次考试确定在2月23日面试,你做好准备了吗?下面跟随江苏公务员考试网小编来看看本场考试笔试分数情况。
 
  高分考生多,150+考生在各地市出没
 
  据统计,在这次江苏选调生笔试中,分数在150+的考生共有42人。南京地区招录计划为61人,笔试分数在150+的考生为16人,是其他地市数量的数倍之多。除了宿迁、徐州、连云港三个地市,其他地市都出现了笔试分数在150以上的考生。
 
  最高分大神出现在无锡,无锡类别Ⅰ高校女生职位第一名的分数达到了162.6。从高分分布情况来看,南京、苏州、无锡等地可谓是神仙打架之地。
 
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  另一方面,面试后会根据职位类别,经百分折算后,按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选,达不到比例的相应调减选调数量(男女生选调数量同步调减)。
 
  对于考生来说,笔试分数已成定局,面试分数占比答,同样十分重要。面试分数是能否进入考察环节的重要因素,也影响着最终录用结果。笔试排名靠后的考生压力山大,高分考生就能安枕无忧吗?
 
  高分就能无忧?
 
  我们统计了各地市两类岗位的进面最高分和最低分;从表格来看,扬州、南通、盐城、淮安四个地市的进面最高分和最低分的分差在40分以上,均出现在类别Ⅰ高校职位。分差最小的岗位为苏州类别Ⅱ高校职位,进面最高分和最低分分差仅为16分。
 
  这种情况对于排名靠后的考生们来说,面试想要逆袭,压力较大。
 
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  抛开第一名和最后一名的分差,其实从总体来看,排名接近的考生之间分差并不是很大,比如某个考生与前面一名和后面一名考生发笔试分差只有两三分、零点几分,甚至同岗位有部分考生笔试分数是并列的。
 
  有的考生可能觉得自己考150+、140+已经是高分了,面试不用有那么大的压力。但是也要看到高分考生比比皆是,排名在自己后面的考生与自己的分差仅有寥寥几分,面试一个不小心就很有可能被其他笔试分数接近的考生反超,排名越靠后者压力也就越大。且今年入围面试的考生数量为历年来最多的一年,整体来看,今年江苏选调生的竞争激烈程度不输去年。
 
  面试难度高,该如何应对?
 
  1、了解考情,有针对性备考
 
  通过了解面试形式的考察方式、搜集面试试题等方式,可以让我们提前对面试的题目有个初步的认知,知晓面试题目的类型、出题方式、难易程度等,把握规律,提前对面试有自己的思考,做到心中有数,才能让我们在后期的学习中迅速进入状态,紧跟老师节奏。
 
  2、做好积累 胸有成竹
 
  浏览热点新闻。面试经常会考察我们的时事敏感度,将近期社会上发生的热点事件拿来考察我们对时政热点的分析能力。这就需要我们要对热点事件做到知晓,了解,才能由浅入深,面面俱到的将其分析到位,否则,只能浮于表面,泛泛而谈。
 
  积累人物事迹。很多考生在回答哲理类题目的时候,只会空谈理论,语言枯燥乏味,平铺直叙,罗圈话反复说,不能准确的论证观点,更会造成考官反感。如果,我们善于联系实际,结合具体的人物案例来佐证题目的哲理,那就会使得我们的作答内容丰富、生动且吸引考官,更重要的是能够把题目中的哲理论证清楚。

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  提醒:2020年江苏选调生面试预计和省考同步进行,或将2020年2月下旬面试,笔试成绩未公布前,大家可以提前了解面试考什么。如果对于选调生面试的备考非常盲目,没有头绪,可参考2020年江苏公务员面试课程点击学习实现公职梦想!预祝广大考生考试顺利!
 



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