官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员考试网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员考试网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2020江苏公务员考试成绩查询后这些不能忘!

Tag: 江苏公务员 2020年江苏公务员 公务员 2020-01-04    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2020江苏公务员考试成绩查询时间为1月3日,那么,成绩查询之后还需要做什么呢?江苏公务员考试网整理成绩发布后需要做的事情,希望可以帮助各位考生。
 
  一、查分数
 
  2020江苏公务员考试成绩查询可以查询到排名,考生可根据所报考岗位招录人数1:3的比例计算是否进入面试。(点击查看:2020年江苏省考成绩查询入口
 
  二、面试和专业能力测试
 
  公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试成绩从到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从到低分确定参加面试的人选。
 
  面试前,招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由设区市以上公务员主管部门在官方网站公布。
 
  面试成绩合格线为60分,报考人员面试成绩必须在60分以上,方可进入下一个考录程序。
 
  部分职位按要求设置面试阶段的专业能力测试,专业能力测试设置情况及相关事项在省、设区市公务员主管部门网站上统一公布。
 
  三、体检考察和公示录用
 
  根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由到低分排序。
 
  设区市以上公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。
 
  报考人民警察、司法警察职位的人员,体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中,按照拟录用人数5倍的比例,从到低分确定参加体能测评的人员。达不到5倍比例的职位,按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时,可进行一次性递补。
 
  招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

  笔试成绩已经公布,接下来最重要的考验就是--面试,很多考生都在考虑,我进面分数低,如何逆袭上岸?在这关键的时刻,小编必须安利一个面试1对1线上陪练班(不过退费)线上学习课程,7小时个性化一对一,每天60分钟,7天结业,一定能提升自己的面试能力,临场超常发挥。彻底攻克江苏省考面试。
\
 
  为什么极力推荐面试1对1线上课程?原因如下:
 
  面试1对1线上陪练班优势明显,你可以按自己的时间弹性预约时间上课个性化1对1。有公职面试经验丰富,提供实用性的解答留美硕士老师陪练。面试不过,还将承诺退费2000,再也不用担心花高额培训费,最后竹篮打水一场空啦~
 
\
 
  这么好的福利你还不抓紧时间把握机会?


« 上一篇   |   没有了