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大学刚毕业与工作几年后考上公务员,优势劣势各在哪?

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-12-04    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  在当今时代对于毕业大学生而言,他们中大多数人最大的愿望就是能够考入国家岗位,当一名人民公仆。众所周知,公务员福利待遇稳定,社会地位高,能考入公务员的人必定都是人才。但是,在公务员体系中,也是存在不少大龄新员工的,他们往往都是考了五六年或者工作几年后才选择考的公务员。那么他们与刚毕业就考入公务员的大学生相比,两者之间优势劣势在哪呢?
 
  如果在大学刚毕业的时候就考入公务员这些体制类的工作,那么可塑性是非常强的。因为大学生往往并没有多少工作经历,他们如同一张白纸一样,这样的人更容易胜任岗位需求,更容易服从安排,也更容易学习新知识,对于领导来说,是十分喜欢这样下属的。
 
  但是,反观工作好几年或者三十多岁来进入公务员体系的人,他们在进入国家岗位前或许已经换过好多工作,在一定程度上来讲已经成为了一个“职场老油条”,在他们看来,工作只是一个养家糊口的营生罢了,所以经常性也会对工作有所懈怠,可塑性比较差,对于大龄新员工,领导一般都难以委以重任。
 
  从仕途角度来讲,刚毕业就进国家体系是十分占优势的,毕竟每一年的升迁提拔都得至少两三年吧?刚毕业就考入国家岗位,在退休前甚至都有可能混成厅级干部。但是大龄员工也并不是没有优势,他们可以利用自己的工作经验,在进入国家岗位后直接变成老油条,利用老油条的特长在新的环境中迅速与周围人达成共识,而在三十岁左右,一般人都会选择一些轻松的岗位,每天朝九晚五也没有压力,但是工资拿的却和其他人一样多,十分适合养老!


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