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2019年苏州市姑苏区劳动保障监察协理员招聘简章

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-11-20    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州市姑苏区劳动保障监察协理员招聘简章已公布,招聘合同制劳动保障监察协理员8名,报名时间:2019年11月22日上午9:30-11:30;下午13:30-16:00;报名地点:姑苏区政务服务中心814室(解放东路117号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  苏州市姑苏区劳动保障监察协理员招聘简章
 
  为适应《劳动合同法》等劳动保障法律法规实施后的新形势,加强对用人单位劳动关系协调方面的服务和管理,经研究,拟招聘合同制劳动保障监察协理员。现将招录工作有关事项公布如下:
 
  一、招聘人数
 
  共招聘合同制劳动保障监察协理员8名
 
  二、招聘范围和条件
 
  1.遵纪守法,品行端正,具有较强服务意识和责任心,无违法犯罪记录。
 
  2.反应敏捷,表达能力较强,具有一定归纳分析和人际沟通能力。
 
  3.35周岁及以下(1984年12月1日以后出生),大专及以上学历(专业不限)。
 
  4.姑苏区户籍,具有正常履行职责的身体条件。
 
  5.有下列条件之一者同等条件下优先录用:(1)法律专业及具备企事业劳动人事工作经验者;(2)中共党员;(3)外勤岗位适合男性。
 
  三、报名、考试及录用办法
 
  1.报名时间和地点。
 
  报名时间:2019年11月22日上午9:30—11:30;下午13:30-16:00
 
  报名地点:姑苏区政务服务中心814室(解放东路117号)。
 
  2.报名注意事项以及资格审查:报名人员填写《报名表》,并须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及有关证书原件(交复印件)及本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名手续。
 
  3.综合测试:(1)本次招聘不设最低开考比例。报名结束后,根据报名情况,适时组织测试。(2)综合测试采用面试的方式进行。综合测试的时间、地点另行通知确定。
 
  4.体检、录用:进入体检的人选在面试成绩60分合格分数线以上人员中按高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。经体检、政审合格后办理录用手续。
 
  四、岗位性质及待遇
 
  1.岗位性质:被录用人员实行劳动合同制(公益性岗位),一经录用即与用人单位签订劳动合同(试用期2个月)。
 
  2.待遇:有关待遇标准按照苏州市区劳动保障监察协理员相关规定标准执行。用人单位按规定为其缴纳各项社会保险费和住房公积金。年终根据个人工作情况和考核结果,另给予一定的考核奖励。
 
  姑苏区人力资源和社会保障局

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