公务员有公积金、饭补等福利，唯独该项福利遭受事业单位“质疑”
公务员和事业单位在普通老百姓看来都是体制内的人，都是有编制的。不过两者的区别在某些地方还是很明显的。表现在：1、公务员是干部身份，提拔的机会有大于事业单位工作人员；2、公务员的各项福利标准要高于事业单位人员；3、公务员的社会地位比事业单位的工作人员相对要高。
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确实公务员与事业单位工作人员在很多方面都会有差别，但是这些差别还不足以引起事业单位的“质疑”。毕竟以上所说的差别，只是在多少上的差别，而不是有没有的差别。比如公积金，公务员与事业单位缴纳的比例都非常高，饭补也都有。唯独这项福利，很多事业单位的工作人员就会有质疑，公务员有发，为什么事业单位的工作人员就不发呢。这项福利就是——车补。
在公车改革后，规定了公务员是可以享受到普惠性的政策，也就是说不管你有没有实际产生车费，每个月都会给你发这笔钱。根据职务级别不同，车补的金额从几百到上千不等。
可是事业单位工作人员就提出“质疑”了，车补既然是一种普惠制，为什么事业单位工作人员不可以发放车补。而且就工作性质来说，公务员和事业单位工作人员都是为人民服务，本质上没有差别很大。更重要的是在基层单位中，主要完成政府工作的都是“七站八所”的工作人员。工作量又大，又没有车补，这让工作如何开展？
那我们就来分析下，当前公务员有了车补，为什么事业单位没有？其实无非就是以下几个原因：
1、机构的复杂性。事业单位有公益一类、公益二类、乡镇的七站八所。机构的类型非常复杂，如果只是给一方面人员发，那其他的事业单位成员又会有意见，那还不如都不发。
2、事业单位改革期间。现在是事业单位改革关键期，很多单位改制还没有完成。等改制完成后，人员重新安置清楚，那么关于事业单位的车补问题就会拿出来再次讨论。
写在最后：公务员有车补，事业单位没有车补，确实有其不合理的一面。但是当下的特殊情况决定了只能先发放公务员的车补，未来事业单位到底要不要发车补，只能期待政府根据实际情况，具体问题具体分析。
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