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2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告

Tag: 2019年扬州市事业单位 事业单位 2019-11-04    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告已公布,选调事业单位工作人员6名,报名时间:2019年11月4日-11月11日(节假日接受报名)。上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。报名地点:区纪委纪检监察干部管理监督室(扬州市文昌中路548号区纪委4楼)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  扬州市广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员公告
 
  为进一步拓宽选人用人渠道,充实纪检监察和巡察干部力量,优化干部队伍结构,经研究,区纪委监委系统决定面向全区选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选调对象
 
  广陵区全额拨款事业单位在编在职工作人员。选调后,使用区纪委监委、区委巡察机构所属事业单位全额拨款事业编制。
 
  二、选调岗位及要求

序号

选调岗位

选调人数

性别

备注

1

纪委监委

执纪执法岗

3

关系在广陵区

党风廉政教育中心

2

纪委监委

综合岗

1

不限

3

巡察岗

2

不限

关系在广陵区

巡察宣传教育中心

 
  三、选调条件
 
  (一)报考人员应具备下列资格条件
 
  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,群众公认,清正廉洁,有较强的责任意识和担当精神;
 
  2、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有1年及以上工作经验;
 
  3、具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位;
 
  4、年度考核均为合格及以上等次;
 
  5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
 
  6、同等条件下,法律、财务、审计专业优先;
 
  7、法律、法规及省市区有关文件规定的其他条件。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得参加公开选调
 
  1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
 
  2、与区纪委监委机关、派驻(出)机构、区委巡察机构干部有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,以及存在任职回避有关规定其他情形的;?
 
  3、配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
 
  4、法律、法规及省市区有关文件规定的其他情形。
 
  四、选调程序
 
  本次选调工作按照公布选调公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示与调动等步骤实施。
 
  (一)公布选调公告
 
  按照“事先告知、公开透明”的原则,在广陵区纪委网站(http://qfgl.yzglq.gov.cn)、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布选调公告。
 
  (二)报名与资格审查
 
  1、报名方式:现场报名。
 
  2、报名时间:2019年11月4日-11月11日(节假日接受报名)。上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
 
  3、报名地点:区纪委纪检监察干部管理监督室(扬州市文昌中路548号区纪委4楼)。
 
  4、报名所需提供材料:
 
  ①报名人员如实填写《广陵区纪委监委系统公开选调事业单位工作人员报名表》;
 
  ②有效期内的二代身份证原件及复印件1份;
 
  ③毕业证书、学位证书原件及复印件1份;
 
  ④近期2寸正面免冠证件照3张。
 
  5、报名注意事项:
 
  ①报考人员只能选择1类岗位进行报名,各岗位间不进行调剂;
 
  ②考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个选调环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消选调资格;
 
  ③开考比例为2:1,报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的程序办法核减该岗位选调计划。报考被取消岗位并通过该岗位资格初审的人员,可补报其他符合条件的岗位。
 
  (三)考试:报名截止后,根据岗位报名情况决定考试方式并及时公布。
 
  方式一:采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试占30%,面试占70%。?笔试采用闭卷方式,主要测试考生综合素质和能力、综合文字和分析问题的能力,不指定范围,总分为100分。笔试结束后按招聘岗位计划数1:3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(含同分并列者)。笔试、面试时间、地点另行通知。
 
  方式二:按岗位实际报名人数直接进行面试,面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检
 
  考试结束后,根据考试总成绩,按选调计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。其中,仅采用面试方式考核的,面试成绩即为总成绩。如考生考试总成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
 
  (五)考察
 
  体检结束后,在体检合格人员中,按选调计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。由区纪委监委组成考察组,对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察评价。
 
  (六)公示、调动
 
  根据考察结果确定拟调动人员。拟调动人员名单在广陵区纪委网站(http://qfgl.yzglq.gov.cn)、扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,由区纪委监委和区人社局统一办理调动手续。
 
  在考察、体检和公示阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  五、纪律与监督
 
  本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
 
  政策咨询电话:0514-80821131
 
  监督举报电话:0514-80821121
 
  本选调公告由区纪委监委、区人社局负责解释。
 
  广陵区纪委监委系统选调事业单位工作人员报名表.doc
 
  中共扬州市广陵区纪律检查委员会
 
  扬州市广陵区监察委员会
 
  扬州市广陵区人力资源和社会保障局

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