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2020年江苏省考报名第二天:11170人成功报名,2935个职位突破0人报名

Tag: 2020年江苏公务员考试 公务员 2019-10-30    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年10月30日,2020年江苏公务员考试网上报名工作进入第二天,截至当日下午16时30分,全省总的成功报名人数达到11170人,相比去年同期的12687人,单日减少了1517人。截至目前,尚有3295个职位暂时尚无人报考成功,约占总招录职位数的52.9%

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  扩招23%,前两日报名数据却不太“给力”
 
  报名人数纵向缩水,考生报考偏于谨慎,存在明显观望等待心理,也受审核进度影响
 
  据江苏公务员考试网统计,截至30日下午16时30分,2020年江苏公务员考试报名系统已经成功报名了11170人,相比报名首日同期数据,报名人数一日之内猛增了9820人之多,涨幅高达727%。另外,共有2935个职位已有考生成功报名,占总招录职位数的近五成,无人报考职位数相比昨日减少了约40.3%。
 
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  在今年江苏省考招录规模扩大的态势下,前两日成功报名人数较去年同期却明显“遇冷”,报名次日考生报考热情依然不足,截至下午16时30分,成功报名人数较去年同期的12687人减少了1517人,减幅达到近12%。
 
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  与去年同期的报名数据相比,即从纵向看,今年江苏省考前两日的报名数据似乎不太“给力”。去年同期有12687名考生成功通过审核,而今年的总计划招录人数较去年有所上浮,同期的成功过审人数却出现“缩减”。之所以会出现这样的情形,究其原因,一方面,现阶段电话咨询、继续观望、尚未报考的考生仍然占据大多数,少部分考生急于出手,目前的统计数据只是众多报考大军中的“冰山一角”;另一方面,受审核进度的影响,今年网上报名资格审核时间仍为48小时。其实,报名还在继续,审核还在进行,目前的统计数据并不能代表最终的报名情况,只能是为广大考生提供一个大概数据以供参考。
 
  报名数据实时更新,报考人数最多十大职位“重新洗牌”
 
  今日报考人数最多的岗位中杀出一匹“黑马”,为扬州市一职
 
  观察报名次日的“报名人数最多的十大职位”不难发现,随着数据的不断更新,报考人数最多的职位杀出“黑马”,扬州市-市市场监督管理局 [2100000030]岗位昨日并未出现在报考人数前十榜单中,截至今天下午16时30分,已有113人报名成功,遥遥领先于其他岗位。
 
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  最热岗位在基层,基层岗位多,机会大
 
  多数职位显冷清,个别职位冷中见热,最多58人争一碗
 
  为响应乡村振兴战略,2020年江苏省考继续加大面向基层考录力度。今年江苏省公务员招录大部分职位集中在县和乡镇,共招录6481人,约占总招录人数的81.2%。也就是说,2020年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的八成以上。
 
  由报名次日的统计数据来看,竞争最为激烈的十大岗位排名靠前的均为基层岗位。其中,“滨海县-蔡桥镇机关[4092200804]”的“工作人员[01]”一职,仅招考1人,已有58人成功报名,成为当日竞争程度最为激烈的职位。
 
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  不少职位遭“冷遇”,3295个职位仍处于“零报名”状态
 
  或受限于高门槛,抑或是考生对基层艰苦岗位缺乏兴趣,可适当予以关注
 
  截至今日下午16时30分,仍有3295个职位尚无考生通过审核,占总招录职位数的52.9%。据江苏公务员考试网统计分析,无人报考职位多为一些偏远地区的基层岗位,除此以外,也有部分无人报考的岗位是因为专业条件、服务年限、基层工作经验等的要求过高,使大部分考生望而却步。
 
  各地区“冷热不均”,地区间差异明显,苏南地区热力值高
 
  苏州稳占“翘楚”地位,宿迁暂居“下风”,避免“扎堆”报考集中区
 
  截至30日下午16时30分,各地区报名情况不一。从13个省辖市来看,苏州地区的职位备受“垂青”,目前成功通过审核的人数为2024人,约占总合格人数的18.1%。南京、南通位列第二、三位,占比分别为16.7%、9.4%。而截至目前,宿迁仅有306人成功过审,暂为过审人数最少的地区。
 
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  “三不限”岗位考生拥堵,切忌“就低不就高”
 
  “条件宽泛”成报考首选,特提醒切不可盲目追求“无限制”职位,规避冷热
 
  在江苏省考考生中有这样两种常见“群体”:一种是热衷于报考专业、学历、基层工作经历、政治面貌等门槛较低的职位,逐热;另一种是时刻关注目前报名缴费人数为“0”或者报名人数较少的岗位,追冷。其实不然,相对宽松的职业要求和较好的职业发展必然会吸引大量的考生,但热门职位通常都伴随着高竞争压力,一不小心就有可能变成“炮灰”;而不少符合报考条件的考生正“虎视眈眈”地盯着目前为止尚无或仅有少数考生通过审核的职位暗自窃喜,这些岗位可能随时反弹,瞬间成为热门职位。
 
  在此提醒广大考生,要摆正心态,如果一直存有观望心理,容易陷入“数字游戏”之中,也就是纯粹以报考人数来选择职位,往往会带来误判,反而得不偿失。考生在职位选择上须“就高不就低”,更要根据自身条件精准定位,切勿盲目跟风报考热门职位或过于追逐冷门职位,要适当理智地规避高竞争风险。
 
  职位报得好与笔试考得好一样重要
 
  研究职位信息,深入浅出看职位,巧报名成“公”率高
 
  在往年的江苏省考中,不少考生有过这样的遗憾:明明是一样的分数,为什么他就能进入面试,而我却与面试差之千里?这样的情形在江苏省考中当属常态,究其实质,“考得好不如报得好”,报考时职位的选择很重要。考生在下载职位表后,应该先整体浏览一下各个岗位的招录要求和职位情况,然后结合自身条件和意愿选择多个职位组成自己的备选职位库,一方面以免不能通过审核又不够时间重新选择,另一方面,在经过前期的观望后,在其中选择一个对自身而言最有利的职位进行报考。
 
  考生在选择职位时,要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。另外,报考时必须符合报考职位的全部要求,且要精准,切忌“大体”匹配。因为笔试之后面试之前还有资格复审环节,考生即使侥幸过了报名的审核环节,也可能卡在复审环节,所以考生在报名的时候就要按照职位要求精准报名,以免造成最后与心仪职位失之交臂。另外,为了防止看漏、看错,各位考生应将自己选出的职位从头到尾多看几遍,小心驶得万年船。

  【报考小贴士】

 
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