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2020年起,这两个职业待遇或将赶超公务员?

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-10-26 【 打印 】 我要提问我要提问
  公务员作为人们眼里的铁饭碗,一直都是人们争相追捧的大热门。看看20202国考的盛况,就足以说明一切。事业单位虽然没有公务员这么热门,但作为一份有保障,前途好的工作,选择事业单位的人也不在少数。
 
  相比起国考千军万马过独木桥一般的竞争,事业单位招录的机会更多,竞争也不如国考那么激烈。但是在人们的观念中,事业单位的待遇条件还是不如“吃官饷”的公务员。事实果真如此吗?随着事业单位改革的完成,事业单位项目中的一些群体或将迎来新的机遇,待遇大有赶超公务员之势。其中影响最大的,便是教师和医生这两个职业。
 
  教师,尤其是高校教师在没有取消编制前,工资由财政拨款发放,每个月都是“死工资”,收入比较固定,薪资上升空间较小。取消编制以后将改为部分拨款,其他的由学校在市场和政府的竞争性项目去争取。事业单位取消高校教师编制后,教师凭能力吃饭,没了一些制度,和职称的束缚,可以通过讲学兼职等形式获取更多薪酬,虽然不如以前稳定,但是机会更多。一些能力较强的教师凭借自身的努力,甚至可以赚到比以前更多的收入。
 
  接下来我们再看看医生的待遇又将如何变化。2020年取消公立医院医生事业单位编制后,对提高医生的晋升空间和薪资待遇有很大的突破。通常来说,在公立医院层次稍微低点的医生,比如助理,护士这类职位,在没有取消编制前,存在晋升空间受到限制,工作能力和奖惩不公等情况。取消编制后,仍将保留事业单位属性,但采取“多劳多得”工资奖惩,能者上,庸者下的管理制度,这一制度对于比较辛苦的医生来说可以拿高薪了。
 
  2020年随着国家对教育和医疗的重视,这两个职业会得到社会更多的认可,工资福利待遇也会继续提高,甚至可能在某些方面超过公务员,成为新的“铁饭碗”。但是,公考资讯网要提醒各位考生,真正的“铁饭碗”,应该是你的本领。不管你打算考公务员还是事业编,请永远不要忘记,拥有一技之长,才能抓住机会,拥有光明的未来。