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2019年苏州常熟市支塘镇招聘便民服务中心工作人员简章

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-10-14    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州常熟市支塘镇招聘便民服务中心工作人员简章已公布,公开招聘工作人员2名,报名时间:2019年10月21日-10月23日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。报名地点:常熟市支塘镇组织人事办。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  常熟市支塘镇公开招聘便民服务中心工作人员简章
 
  常熟市支塘镇便民服务中心根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘岗位及条件
 
  1、招聘岗位:男性1名,女性1名;
 
  2、支塘镇户籍或出生地在支塘镇,并在支塘镇常住的村(居)民;
 
  3、30周岁及以下(即1989年10月21日及以后出生);
 
  4、本科及以上学历,专业不限;
 
  5、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无不良记录;
 
  6、身体健康,能熟练使用本地方言,能胜任拟聘岗位工作。
 
  二、报名时间和地点
 
  (一)报名方式
 
  1、报名时间:2019年10月21日—10月23日,上午8:30--11:00,下午1:30--4:00。
 
  2、报名地点:常熟市支塘镇组织人事办。
 
  (二)报名注意事项及资格审查
 
  1、报名原则上需本人到现场报名。
 
  2、报名者需持本人身份证、户口簿、最高学历的毕业证书等相关材料。以上材料均需提供材料原件,及提交复印件一份。
 
  3、报名者经资格预审合格后,填写《支塘镇公开招聘便民服务中心工作人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。
 
  4、开考比例为3:1。
 
  三、招聘程序
 
  考试方式分为笔试和面试两个部分。
 
  (一)笔试
 
  1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。
 
  2、笔试成绩公布:成绩将于笔试后7个工作日内,在“人杰支塘”微信公众号(微信号:jscszt)上予以公布。
 
  3、笔试设合格分数线60分。
 
  (二)面试
 
  1、面试人选确定
 
  报考资格复审合格的考生,按各招聘岗位参加笔试的全体人员为单元,以笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试的人选。
 
  2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。
 
  3、面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。
 
  笔试、面试的时间、地点另行通知。
 
  四、体检和政审
 
  1、面试合格的考生,按照面试成绩(笔试成绩不带入面试),从高分到低分以1:1的比例确定参加体检、政审人选。
 
  2、体检标准和有关要求按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
 
  3、政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。
 
  4、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考人员中按面试成绩合格考生的面试成绩,从高分到低分实行一次性递补。
 
  五、公示聘用
 
  1、经考试体检政审合格后,对拟聘人员进行公示。公示无异议后,办理聘用手续,与常熟市人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣用工形式,派遣到常熟市支塘镇人民政府工作。
 
  2、受聘人员的试用期为2个月,试用期满合格予以聘用,不合格的取消聘用资格。
 
  3、首次聘用期限为两年,合同期满且考核为合格以上者,可根据工作需要,按照平等自愿的原则经双方协商同意后可续签劳动合同。
 
  六、薪酬待遇
 
  所有岗位工资褔利待遇参照常熟市支塘镇同类劳务派遣人员执行。
 
  七、其他事项
 
  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
 
  本简章由支塘镇组织人事部门负责解释。
 
  咨询电话:51929236、52553959
 
  支塘镇公开招聘工作领导小组