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2019年常州高新区三井街道招聘简章

Tag: 2019年常州市事业单位 事业单位 2019-10-09    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年常州高新区三井街道招聘简章已公布,公开招聘工作人员12人,报名时间:2019年10月10日9:00-10月15日12:00。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2019年三井街道公开招聘工作人员简章
 
  为充实三井街道基层工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘方式
 
  招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。
 
  二、招聘岗位及人数
 
  社区工作人员共12人,其中男性7名,女性5名。
 
  三、招聘条件
 
  1、拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其它纪律处分;
 
  2、年龄在35周岁及以下(1983年10月10日后出生);
 
  3、常州市户籍;
 
  4、全日制本科及以上学历;
 
  5、有较好的专业知识和实践工作能力;有较强的事业心,工作踏实,身体健康;
 
  6、其他条件详见附件。
 
  四、招聘程序
 
  报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息:
 
  中国常州高新区门户网站公告公示栏
 
  (http://www.czxd.gov.cn/)
 
  (一)报名与资格初审
 
  本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址:http://dw.czks.cn
 
  1、报名、照片上传、资格初审时间:
 
  2019年10月10日9:00—10月15日12:00
 
  提醒:上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。
 
  缴费时间:2019年10月10日9:00—10月15日16:00
 
  2、报考人员报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
 
  3、报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。资格初审通过后的信息不得进行更改,缴费是否成功以报名系统中最终缴费状态为准。
 
  4、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴费的视为报名无效。
 
  特别提醒:建议报考人员尽早报名并及时查询审核结果,及时缴费并查看缴费状态。对于“踩点”报名(临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息)所造成的报名未成功,后果由报名人员自负。对于“踩点”缴费(临近缴费截止时间时才进行缴费操作)所造成的报名未成功,后果亦由报名人员自负。
 
  5、本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后,未达到开考比例的,将视情况核减,并在简章公布网站上进行公布。
 
  6、本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
 
  (二)网上打印准考证
 
  报考人员于2019年10月23日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。
 
  (三)笔试
 
  笔试日期:2019年10月26日,笔试时间地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为公共基础知识和写作,采用闭卷方式,满分为100分,合格线为50分。
 
  成绩查询:报考人员凭身份证和准考证在简章发布网站上查询笔试成绩。
 
  (四)资格复审
 
  1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。
 
  2、在面试前进行资格复审,资格复审相关事宜在简章公布网站上进行公布。
 
  (五)面试
 
  1、面试方式:结构化面试。
 
  2、面试成绩合格线为60分。
 
  3、面试时间和地点另行通知。在规定期间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。
 
  (六)综合成绩计算方法
 
  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
 
  (七)体检
 
  1、在面试合格人员中,根据考生的综合成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
 
  2、若考生体检不合格,则按总成绩由高分到低分依次递补。
 
  (八)考察(政审)与公示
 
  1、对体检合格人员,由三井街道组织对其进行政审,重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察不合格出现缺额时,根据总成绩从高分到低分依次递补。
 
  2、根据考察(政审)结果提出拟聘用人选,报请三井街道党工委研究决定,并在简章公布网站上进行公布公示。
 
  3、公示结果无异议的,办理录用手续。
 
  五、管理方法与待遇
 
  1、人员一经录用,与三井街道人力资源和社会保障服务所签订劳动合同,试用期2个月。全年工资收入5-8万,并交纳社会保险及住房公积金。
 
  2、被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
 
  六、咨询与监督
 
  招聘咨询电话:89605523。
 
  三井街道纪工委监督电话:89605560。
 
  附件:2019年三井街道公开招聘工作人员岗位简介表(9月).xls
 
  三井街道组织人事办公室


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