2019年苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员简章
2019年苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员简章已公布，公开招聘警务辅助人员332名，报名时间：即日起至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)。江苏公务员考试网现将其公布如下：
相关文章
苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员简章
因工作需要，市公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员332名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
二、报考要求
报考苏州市公安局警务辅助人员，除符合招聘岗位所规定的户籍、身高、年龄等要求外，应符合以下要求：
1、限退役军人，男性。
2、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。
3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
4、高中及以上学历。
5、报考人员限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），有特殊岗位要求的，以《苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表》为准。
6、年龄在25周岁以下（1993年10月11日以后出生），具体年龄和身高有特殊岗位要求的，以《苏州市公安局面向退役军人招聘警务辅助人员岗位表》为准。
7、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。执勤类要求双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，勤务类岗位要求单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上，其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
8、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；
（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）有不良行为受过公安机关处理的；
（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步骤
1、报名。
（1）网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于即日起至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(http://www.szrc.cn，下同)进行网络报名（报名入口）。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
（2）现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于10月9日下午16时至10日下午17时，登陆苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、驾驶证、退伍证、个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2019年9月1日以后）等相关证明（交验原件并提供复印件1份）至苏州市人才服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。
（3）通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
2、考试。
考试采用面试的方式进行。
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带《准考证》和有效身份证。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。面试成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
3、体检。
根据考生面试成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知（体检费用自理）。
4、考察。
体检合格者进入考察环节。
因体检、考察不合格出现缺额时，根据岗位按照考生面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
5、聘用。
考察合格者为拟聘用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用。试用不合格者，取消聘用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，入职后以公安服务年限为基础进行层级晋升，实行工资稳步增长机制。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（0512）65730273；监督举报电话：（0512）65225661转20288。
六、本简章由苏州市公安局负责解释
相关文章
