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2019年无锡市滨湖区卫生事业单位招聘高端、紧缺性人才公告(长期)

Tag: 2019年无锡市事业单位 事业单位 2019-09-16    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年无锡市滨湖区卫生事业单位招聘高端、紧缺性人才公告(长期)已公布,公开招聘高端人才、紧缺专业人才36名,自公告发布之日起接受报名,公告发布后15个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止到2019年11月30日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘高端、紧缺性人才公告(长期)
 
  (锡人社事招公告核2019﹝27﹞号)
 
  经市、区人力资源和社会保障局核准,无锡市滨湖区卫生健康系统决定面向社会公开招聘高端人才、紧缺专业人才36名。现将有关事项公告如下:
 
  一、报名条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
 
  2.遵纪守法,品行端正;
 
  3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;
 
  4.适应岗位要求的身体条件;
 
  5.户籍不限;
 
  6.年龄:18周岁以上、35周岁以下(1983年5月1日至2001年4月30日期间出生);博士研究生或中级专业技术资格年龄可放宽至40周岁及以下(1978年5月1日及以后出生);高级专业技术资格年龄可放宽至50周岁及以下(1968年5月1日及以后出生);
 
  7.具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准)。
 
  8.下列人员不得报考:
 
  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
  (2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教,受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;
 
  (3)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
 
  (4)滨湖区卫生事业单位在编人员。
 
  二、有关说明
 
  1.工作年限计算:以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算,从2019年5月1日向前推算。
 
  2.学历问题:本公告所指学历为国民教育序列学历。
 
  3.获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证,并取得认证证明。
 
  三、报名办法
 
  (一)报名方式
 
  1.自公告发布之日起接受报名,公告发布后15个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止到2019年11月30日。
 
  2.本次招聘采用网络报名,请如实填写《2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表(高端、紧缺)》(附件2),发至邮箱:bhwsrs@126.com,邮件主题注明“姓名+报考单位(单位代码)+报名岗位(岗位代码)”。
 
  报名咨询电话:0510-81178789。
 
  (二)报名注意事项
 
  1.信息填写真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其报名资格、考试资格及聘用资格。
 
  2.应使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。
 
  四、资格审核
 
  (一)资格初审
 
  自公告发布之日起,开始资格初审,资格初审结果、资格复审时间和地点通过报名邮箱回复,请报名者及时关注邮件。
 
  (二)资格复审
 
  1.资格复审时间通过报名邮箱另行通知。
 
  2.未在指定时间参加资格复审的,视为资格复审未通过。
 
  3.资格复审需携带以下材料:
 
  (1)《2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表(高端、紧缺)》(附件2)1份;
 
  (2)本人近期免冠一寸照片2张;
 
  (3)学历、学位证书原件及复印件;
 
  (4)身份证原件及复印件;
 
  (5)应届毕业生(2019年毕业及2018年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;
 
  (6)要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件;
 
  (7)要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件;
 
  (8)其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。
 
  4.资格复审通过后,方可参加考试。每人缴纳报名考试费100元,因个人原因未参加考试,不退还考试费用。
 
  五、考核办法
 
  1.开考比例:本次招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应在规定的时间、地点(以准考证为准)参加考核,否则作弃考处理。
 
  2.考试方式:岗位报名人数比例>1:3时,先进行笔试,根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试人员名单,笔试满分100分,合格线为60分,未达合格线的考生直接淘汰,笔试成绩不计入考核总成绩。岗位报名人数比例≤1:3时,直接面试。
 
  3.考核总成绩:面试成绩即为考核总成绩,满分100分,合格线60分。如面试成绩相同人数超过招聘岗位招聘人数的,将组织加试,并按加试成绩确定排名。
 
  4.考核内容:主要考核履行岗位职责所需的综合能力、专业知识和业务素质。
 
  5.我委将及时在网站公布应聘人员考核成绩,并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。
 
  六、体检及考察
 
  1.根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单,按照有关规定组织体检和考察。
 
  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,费用由考生自理。体检时间、地点通过邮箱另行通知。
 
  3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。
 
  七、公示及录用
 
  1.拟录用人员名单在无锡市滨湖区卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位按规定为其办理录用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。
 
  2.在办理正式聘用手续前,因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的,可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补(成绩不合格的不得递补),并及时公示。
 
  八、招聘考务信息发布
 
  招聘岗位、招考条件等信息可通过以下网站查询:
 
  无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站及授权发布的其他网站(仅发布招聘公告):http://www.wxbh.gov.cn/rbj/index.shtml
 
  无锡市滨湖区卫生健康委员会网站(发布招聘公告和考务信息):http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.shtml
 
  九、纪律与监督
 
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
 
  无锡市滨湖区纪委监委:12388
 
  无锡市滨湖区卫生健康委员会:0510-81178788
 
  十、其他
 
  本公告由无锡市滨湖区卫生健康委员会负责解释。
 
  咨询电话:0510-81178789
 
  附件:
 
  附件1:2019年无锡市滨湖区卫生事业单位高端、紧缺性人才岗位简介(长期).xls
 
  附件2:2019年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘报名表(高端、紧缺).doc
 
  无锡市滨湖区卫生健康委员会


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