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2019年苏州常熟市人民政府办公室选调工作人员公告

Tag: 2019年苏州市选调工作人员 选调工作人员 2019-09-07    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州常熟市人民政府办公室选调工作人员公告已公布,公开选调工作人员2名,报名时间:自公告发布之日起至2019年9月20日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  常熟市人民政府办公室公开选调工作人员公告
 
  根据工作需要,经与相关部门沟通,市政府办公室拟公开选调工作人员2名。有关事宜公告如下:
 
  一、选调对象和条件
 
  (一)选调对象
 
  全市范围内各单位公务员。
 
  (二)选调条件
 
  1.思想政治素质好,品行端正,公道正派,遵纪守法;
 
  2.1990年1月1日以后出生;
 
  3.具有全日制大学本科及以上学历;
 
  4.具有1年以上公务员经历,年度考核等次均为称职以上;
 
  5.身体健康。
 
  有下列情形之一的,不得参加公开选调:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。
 
  二、选调程序和方法
 
  (一)报名与资格审查
 
  1.报名方式。本次选调采取电子邮件报名方式进行,报考人员登陆常熟市政府门户网站(www.changshu.gov.cn)下载报名登记表(附件),填写好后发送至指定邮箱。报名后须通过电话进行确认,联系电话:0512-52879996,报名邮箱:cszfyjs@mail.changshu.gov.cn。
 
  2.报名时间。自公告发布之日起至2019年9月20日。
 
  3.资格审查。岗位开考比例为3:1,由市政府办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格的参选人数达不到开考比例,相应核减选调计划数,直至取消该岗位。
 
  4.人岗相适评价。通过资格审查的人员,由市政府办公室组织开展人岗相适评价,评价成绩实行百分制,并按照选调计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入笔试人员名单,通过资格审查人数与计划选调人数之比小于5∶1的,人岗相适评价后直接进入笔试环节。
 
  (二)笔试与面试
 
  考试分笔试和面试,笔试主要测试报考人员解决问题和文字综合能力,内容以公文写作为主,采取现场写作的方式进行。面试主要测试报考人员的能力素质和职位适应程度,以结构化面试进行。笔试及面试的时间、地点另行通知。
 
  (三)考察与选调
 
  按人岗相适评价、笔试、面试成绩分别占比20%、40%、40%的比例确定综合评定总分。按照综合评定分值高低1.5:1确定考察人选。组织考察时间、地点另行通知。考察结果报市政府办公室集体研究决定,选调试用期为半年,最终择优确定选调人选2名。
 
  三、其他事项
 
  (一)选调工作邀请市纪委第一派驻纪检组全程监督。
 
  (二)考生对所提供的资料真实性负责,市政府办公室保留核查的权利。
 
  (三)市政府办公室对本次选调工作保留解释权。
 
  附件:常熟市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表
 
  常熟市人民政府办公室


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