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2019年常州市天宁区青龙街道办事处招聘公告

Tag: 2019年常州市事业单位 事业单位 2019-09-06    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年常州市天宁区青龙街道办事处招聘公告已公布,公开招聘工作人员29名,报名时间:即日起至2019年9月12日(周末除外),上午9:00-11:30,下午1:00-5:00。报名地点:常州市天宁区青龙街道办事处(河海东路9号)为民服务中心大厅2号窗口。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  常州市天宁区青龙街道办事处公开招聘工作人员公告
 
  为满足工作需要,常州市天宁区青龙街道办事处面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
 
  一、  招聘岗位及人数
岗位代码 岗位名称 招录人数 具体要求
01 文秘宣传 3 男女不限,年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生);大学本科及以上学历,中文文秘类、公共管理类、法律类等文科专业;能熟练使用办公软件,具备较好的文字功底和较强的学习能力;有文字工作或宣传工作经验者优先。
02 经济管理 3 男女不限,年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生);大学本科及以上学历,经济类、工学类专业;具备一定的文字功底和综合协调能力,主动服务意识强。
03 城市建设 2 男性,年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生);大学本科及以上学历,城建规划类或建筑工程类专业;熟悉工程管理相关规范与标准,专业技术知识扎实,具有较强的工程管理能力;有施工或建设单位工作经验者优先。
04 资产财务 1 男女不限,年龄在30周岁以下(即1989年1月1日以后出生);大学本科及以上学历,财务财会类专业;熟悉财务软件及相关财务、税务、审计法规、政策;有财务工作经验或中级及以上会计师职称者优先。
05 城管协管 12 男性,年龄在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);大专及以上学历,专业不限;中共党员、退伍军人或有城管工作经验者可适当放宽条件。
06 基层事务 8 男女不限,年龄在35周岁以下(即1984年1月1日以后出生);大专及以上学历,专业不限;具备一定的文字功底和综合协调能力;中共党员、退伍军人、有党务、社区工作经历者可适当放宽条件。
  二、招聘条件
 
  1、政治素质良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,无违法违规等不良行为记录。
 
  2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳,有较强的工作责任心,有与工作岗位适应的业务能力和良好的协调沟通能力。
 
  3、具有良好的团队精神和服务意识,服从岗位调整。
 
  三、招聘人员程序
 
  (一)报名时间及方式
 
  1、报名时间:即日起至2019年9月12日(周末除外),上午9:00—11:30,下午1:00—5:00。
 
  2、报名方式:现场报名。现场报名前,应聘者请登录常州人才网(www.czrc.com.cn)下载《招聘登记表》,填写后请将此表带至报名地点。
 
  3、报名地点:常州市天宁区青龙街道办事处(河海东路9号)为民服务中心大厅2号窗口,咨询电话0519-88998739。
 
  4、报名时请携带二代身份证、户口簿、本人学历证书、各类资格证书等(以上均查验原件并上交复印件),一张1寸近期彩色免冠照片,请报考人员务必准确填写个人资料,信息不实者视为报名无效。
 
  5、本次资格审查,由青龙街道招聘工作领导小组负责,经初审合格后,由工作小组负责电话通知。
 
  (二)考试
 
  01、02、03、04、06岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,主要测试应聘者理解分析能力、综合业务素质等,笔试、面试成绩均采用百分制计算。笔试合格线为50分,在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1︰3的,按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试形式。按笔试成绩、面试成绩各占50%、50%计算综合成绩(保留两位小数),如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定招录人员。
 
  05岗位招聘采取体能测试和面试相结合的方法,先进行体能测试,体能测试合格人员中按1:2比例从高分到低分确定面试人选,若体能测试合格人数不足1:2,按实际人数确定面试人选。按面试成绩从高分到低分确定招录人员。
 
  开考比例均为1:2,若岗位报名人数未达到开考比例,招聘人数作相应核减。进入面试人员名单在原简章发布网站:常州人才网(www.czrc.com.cn)面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。
 
  (三)政审
 
  由青龙街道组织科组织政审。因政审不合格面试出现缺额时,按成绩从高分到低分依次递补。
 
  (四)体检
 
  由青龙街道统一组织体检,根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,费用由应聘人员自理。因自身原因放弃体检或体检不合格出现缺额时,按成绩从高分到低分依次递补。
 
  (五)公示
 
  对拟招录人员在原简章发布网站:常州人才网(www.czrc.com.cn)面向社会进行公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。
 
  四、录用及待遇
 
  1、公示期满,符合录用条件的,由青龙街道按相关程序办理录用手续。被录用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。
 
  2、录用人员试用期为1个月,试用期待遇参照常州市最低工资标准执行。01、02、03、04、05岗位按照青龙街道办事处社会化用工的工资和福利待遇标准执行。06岗位按照专职社工的工资和福利待遇标准执行。
 
  3、单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金和公积金。
 
  五、纪律与监督
 
  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。
 
  监督电话:0519-81185905。
 
  附件1:青龙街道办事处公开招聘工作人员招聘登记表
 
  常州市天宁区青龙街道办事处


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