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2019年无锡市新吴区旺庄街道办事处辅助人员招聘公告

Tag: 2019年无锡市事业单位 事业单位 2019-08-26    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年无锡市新吴区旺庄街道办事处辅助人员招聘公告已公布,公开招聘街道辅助工作人员6名,网上报名时间:即日起至2019年9月5日17:00;现场报名:报名日期:2019年8月31日,报名时间:09:00-11:00,报名地址:无锡新新人力资源市场二楼(新吴区长江北路269号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  无锡市新吴区旺庄街道办事处辅助人员招聘公告
 
  为进一步加强街道相关部门的工作力量,引进优秀专业人才,凝聚发展合力,结合本街道实际工作需要,拟面向社会公开招聘街道辅助工作人员6名,现将有关事项公告如下:
 
  一、基本原则
 
  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。
 
  二、招聘条件
 
  1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的意识。
 
  2、事业心及责任感强,具有吃苦耐劳精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业,乐于奉献。
 
  3、遵纪守法,具有较强的组织观念。
 
  4、具有较好的现代办公技能,熟练使用常用办公软件,有较好的文字写作和语言表达能力。
 
  5、仅限无锡户籍(不含江阴、宜兴),新吴区本地户籍或者有相关工作经验者优先。
 
  6、有下列情况者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查;受到党纪、政纪处分等不适宜从事该工作的。
 
  三、招聘岗位
 

岗位
名称
招聘
人数
职 位 要 求
学历 专 业 其 他
1 综合
管理
2名 全日制本科以上 专业不限 男、女各1名, 35周岁以下,中共党员,有2年以上相关工作经历。
2 经济
管理
2名 全日制本科以上 贸易经济、经济管理、国际经济与贸易、经济信息管理、英语等相关专业 男、女各1名, 35周岁以下,有2年以上相关工作经历。
3 城市
环境
2名 全日制本科以上 城市管理、环境工程、资源环境科学、市政管理等相关专业 男、女各1名,35周岁以下,有2年以上相关工作经历。

  四、报名程序
 
  报考人员须于即日起至2019年9月5日17:00期间,登录新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/),进入“公开招聘”栏,点击“无锡市新吴区旺庄街道办事处辅助人员招聘公告”下载报名表,根据文中所示的报名方式进行报名。
 
  五、报名方式
 
  1、现场报名:
 
  报名日期:2019年8月31日
 
  报名时间:09:00-11:00
 
  报名地址:无锡新新人力资源市场二楼(新吴区长江北路269号)
 
  2、网络报名:将所有材料上传至附件后发送到邮箱:GKZP_TALENT@163.COM,标题注明应聘单位及岗位。
 
  注意:报名邮件标题请注明应聘单位及岗位,报名需提交材料:《应聘登记表》,身份证、户口簿(首页及本人页)、学历及学位证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、资格证书或职称证书扫描件一并扫描上传。
 
  六、笔试安排
 
  主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识,笔试为闭卷考试,按照1:3的比例,如岗位报名人数达不到开考比例,可适当降低开考比例。考试时长120分钟,满分100分,合格线60分。笔试时间、地点另行通知。
 
  查询成绩:请考生在笔试完三个工作日后,在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏中查询笔试成绩及相关信息。
 
  七、资格审核
 
  笔试合格人员须进行现场资格审核,具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张,《应聘登记表》,身份证、户口簿、学历及学位证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单)、资格证书或职称证书等,以上证件均需原件及复印件各1份。
 
  八、面试
 
  在笔试成绩合格人员,由高分到低分的顺序,按照1:3的比例确定面试人选,面试采取结构化面试。面试时间、地点另行通知。
 
  九、公布综合成绩
 
  笔、面试成绩各占总成绩的50%,采用百分制合成综合成绩。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布,公布时间另行通知。
 
  十、确定聘用人员
 
  (一)体检:根据综合成绩比例确定体检人员名单。按照有关体检标准,统一组织到指定的体检中心进行体检,体检时间另行通知。
 
  (二)政审:对体检合格人员由相关部门进行政审,政审不合格出现空缺的,适时按有关规定程序进行递补。
 
  十一、办理聘用手续
 
  (一)被录用人员为派遣性质,人员确定后,由无锡市新吴区旺庄街道办事处委托第三方公司与其签订劳动合同并进行管理。
 
  (二)按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期,试用期满经考核合格后,予以定岗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金,税前年收入75000元左右(含单位交金部分)。
 
  十二、注意事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
 
  (二)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。
 
  (三)应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。
 
  (四)应聘人员上交材料不予退还。
 
  (五)提交材料装订顺序:从上到下依次为应聘登记表、身份证复印件、户口簿复印件、毕业证复印件、资格证书或职称证书复印件。
 
  咨询电话:85281919/85258676
 
  附件1:《应聘登记表
 
  无锡市新吴区旺庄街道办事处


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