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“三个聚焦”锻造高素质专业化公务员队伍

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-08-23    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  “为政之要,莫先于用人”。近日,中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》,笔者认为,新时代公务员队伍要高素质专业化,应聚焦以下三个方面:
 
  聚焦信念坚定。“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。”要强化理论武装,通过创新学习方式和培训模式,组织广大公务员深入、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。要强化使命担当,引导教育干部不忘初心、牢记使命,增强对党忠诚、为民造福的政治担当;引导教育干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;引导教育干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
 
  聚焦能力提升。公务员的专业能力关乎中国特色社会主义事业的成败。要精准化施教,聚焦专业能力和专业精神,针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项以及部门职能、岗位特点、发展需求等因素,持续加大干部“送出去”和名师“请进来”双向培训力度,开展精准化培训,不断提升干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。要把干部放在改革稳定发展的主战场、服务群众最前沿进行实践锻炼,推动干部在干中学、在干中提升,使其成为引领一方社会发展的行家里手。要科学化评价,在突出政治标准的基础上,建立以“注重专业能力”为导向的干部考核评价机制,健全充分体现专业精神,科学评价专业能力的干部考核评价指标体系。
 
  聚焦严管厚爱。“严管”与“厚爱”是相辅相成的。实践证明,高素质专业化的好干部是精心培养选拔出来的,更是通过严格管理监督与真诚关心关爱成长起来的。要用好严格管理“紧箍咒”,注重把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,着力纠正形式主义、官僚主义,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题,让干部习惯在监督下开展工作。要用好容错纠错“减压阀”,按照“三个区分开来”的要求,保护改革、鼓励探索、宽容失误,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,最大限度地激发干部干事热情。要建立正向激励“推进器”,落实基层减负政策与职务职级并行制度,进一步鼓舞干事创业的精气神,让待遇更有保障、事业更有奔头、工作更有动力。


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