官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员考试网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员考试网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2020年国家公务员考试哪些职位报考上岸率高?

Tag: 2020年国家公务员 国家公务员 2019-08-16    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年国考,招录职位大幅度减少,但却丝毫不影响考生们报考的热情,据国家公务员局公开信息,在通过资格审查的137.93万人中,有92万人实际参加考试,实际竞争比63:1,竞争仍然激烈。千人竞争一个职位的情况还是存在的。聪明的考生会发现,虽然整体竞争压力大,但只要在选报职位时避开太热门的职位,无形中是可以提高上岸几率的。那么哪些职位竞争率比较低,相对容易考上呢,大致分为以下3种情况。
 
  一、工作地偏远,报考人数少
 
  工作地偏远,工作环境比较艰苦的岗位,报考的人数比较少。虽然招录条件不高,但是报考人数仍然不多。像西藏很多职位注明是艰苦边远地区,不少职位面试人员比例与招考比例在3:1甚至5:1。对于此类职位有兴趣的考生可以报考,当然成功几率也不低。报考此类职位的时候要结合自己的意愿,毕竟是要关系到自己的职业理想,报考时要慎重。
 
  二、招录限制条件比较多,竞争率低
 
  还有一类职位,门槛高,对学历、工作经历、专业等限制条件比较多,资格审核比较难通过。那么此类职位对于符合岗位条件的考生来说竞争较低,就比较好考了。高门槛、高学历,导致很多考生望而却步。但是也让符合条件的考生降低了竞争率,更容易考上。小编建议考生在报考2020年国家公务员考试时不妨考虑一下限制条件比较多的岗位,成功几率会大大增加的。
 
  三、招录人数比较多的岗位
 
  在国考中,招录人数较多的岗位相对容易考些。考生在报考时,如果条件符合可以报考此类职位,当然招录人数多,报考人数也可能比较多,还要看清楚此类职位的限制条件,条件高的话,竞争率会相对减少。
 
  以上几点仅供考生参考,具体岗位招录情况还要等到10月份国考招录公告和职位表发布以后,再细细查看。除了报考人数、竞争比例以外,考生还要结合个人意愿,比如工作地点是不是离家近,工作内容是不是自己喜欢的,不要等到入职以后再反悔,想要辞职重新报考,白白浪费自己的时间精力。最后,公考资讯网预祝考生在2020年国考中顺利报考合适且心仪的岗位,实现自己的公职梦想。


« 上一篇   |   没有了