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2019年苏州高新区通安镇城管中队市容管理员招聘简章

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-08-15    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州高新区通安镇城管中队市容管理员招聘简章已公布,招聘城管市容管理员30名,报名时间:2019年8月15日-8月30日(09:00-16:00,含双休日),报名地点:通安镇中心路38号(通安城管行政执法中队办公室)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  苏州高新区通安镇城管中队市容管理员招聘简章
 
  因工作需要,通安镇城管中队面向社会公开招聘市容管理员,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘人数
 
  本次共招聘城管市容管理员30名。
 
  二、岗位要求
 
  详见附件1《岗位需求表》。
 
  三、报名方式
 
  1.报名时间:2019年8月15日—8月30日(09:00—16:00,含双休日)
 
  2.报名地点:通安镇中心路38号(通安城管行政执法中队办公室,咨询电话:66079625)
 
  3.报名材料:户口簿和本人身份证原件及复印件;毕业证书原件及复印件;本人近期免冠彩色照片1寸2张。(退伍军人需提供退伍证原件及复印件;有A2驾驶证者需提供驾驶证原件及复印件。)现场审核材料通过后,填写报名登记表,报名材料将代为保密,恕不退还。
 
  四、录用方法
 
  1.体能测试
 
  体能测试形式男性为1000米跑,女性为800米跑;女性800米成绩在5分钟内为合格;男性按年龄区分:30岁(含)以下4分钟25秒以内为合格,31岁—35岁4分钟45秒以内为合格。
 
  2.笔试
 
  体能测试合格后,方可进入笔试环节。体能测试不合格的考生给予1次补考机会。
 
  本次招聘笔试采取闭卷形式,笔试不指定复习用书。笔试成绩以百分制计算,设60分为及格线(笔试不及格不予录取)。
 
  3.面试
 
  按笔试成绩从高分到低分,按2:1的比例确定进入面试人选,不足2:1的按实际符合条件人数进入面试,面试成绩以百分制计算,设60分为及格线(面试不及格不予录取)。
 
  4.体检和政审
 
  进入体检的人选按考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)从高分到低分依次排序,按1:1比例确定。体检费用由考生自理。体检合格者进行政审。因体检、政审不合格,按总成绩从高分到低分进行依次递补。
 
  五、录用及待遇
 
  应聘人员经体能测试、笔试、面试、体检、政审合格后予以录取试用,签订劳动合同(一年一聘),试用期1个月,不能胜任者将予以辞退。录用人员由通安城市管理行政执法中队管理,享受通安镇城管市容管理员待遇。
 
  附件:1.岗位需求表
 
  2.报名登记表
 
  苏州高新区通安镇党群办公室


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