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2019年苏州市吴中区基层公共服务公益性岗位招聘高校毕业生简章

Tag: 2019年苏州市事业单位 事业单位 2019-08-14    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年苏州市吴中区基层公共服务公益性岗位招聘高校毕业生简章已公布,招聘高校毕业生43人,报名时间:即日起至8月15日,报名地点:吴中区人力资源管理服务中心(吴中区塔韵路178号人力资源大楼三楼就业服务科)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2019年吴中区基层公共服务公益性岗位招聘高校毕业生简章
 
  根据省市关于做好开发基层公共服务公益性岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的相关要求,2019年我区将面向低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生开展基层公共服务公益性岗位招聘工作,此次共招聘43人。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象及基本条件:
 
  1.有劳动能力和就业意愿、处于失业状态、2018届和2019届苏州市籍全日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生;
 
  2.热爱基层工作,有较强敬业精神,品行端正,无违纪违法行为,符合岗位所要求的专业及相关技能要求;
 
  3.同时须具备下列条件之一:
 
  (1)由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;
 
  (2)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;
 
  (3)由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生;
 
  (4)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;
 
  (5)未实现初次就业且办理失业登记手续2个月及以上的高校毕业生(截止日期为2019年7月31日);
 
  4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
 
  二、招聘范围
 
  苏州市吴中区户籍高校毕业生。
 
  三、招聘岗位及要求
 
  2019年吴中区各镇(街道、区)基层公共服务公益性岗位主要包括但不限于基层劳动就业和社会保障、民政、公共卫生、社区矫正和安置帮教管理服务、计生管理服务等。具体岗位及要求详见附件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)简章发布。8月12日起,个人可通过“东吴人才热线”( http://www.dwrc.cn) 查询。
 
  (二)个人报名和现场资格审核。符合条件的人员于即日起至8月15日携带相关证明材料至吴中区人力资源管理服务中心(吴中区塔韵路178号人力资源大楼三楼就业服务科)进行现场报名和相关资格审核认定。
 
  报名及资格审核认定需携带以下材料:
 
  ①必备材料:身份证、户口簿、学历证书、近期1寸证件照2张、报名表。
 
  ②以“由民政部门确定的低收入家庭”条件报名的,携带经民政部门认定在有效期内的相关证明和证件;以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户”条件报名的,携带经人社部门认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭的有关材料。以“民政部门认定的享受最低生活保障家庭”条件报名的,携带有效期内城乡低保证;以“特困职工家庭”条件报名的,携带总工会颁发的有效期内《特困职工救助证》;以“未实现初次就业且办理失业登记手续2个月及以上”条件报名的,携带《应届毕业生双向选择就业推荐表》等。
 
  ③招聘岗位要求的其他材料。
 
  以上材料均需原件,同时提供复印件一份。
 
  (三)考试方式
 
  1.笔试
 
  (1)报名人数与招聘人数之比大于5∶1的(男、女人数分别计算),进行笔试。
 
  (2)笔试时间、地点另行通知。
 
  (3)笔试的形式和内容:采取闭卷笔试法。
 
  (4)笔试成绩计算:以百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例,确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的30%。
 
  (5)笔试成绩在吴中区东吴人才热线网上公布。
 
  2.面试
 
  (1)报名人数与招聘人数之比等于或小于5∶1的,不安排笔试,直接面试。
 
  (2)面试时间和地点另行通知。
 
  (3)面试方式:采取结构化面试方式进行。
 
  (4)面试成绩的计算:以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
 
  3.成绩计算
 
  (1)按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考试总成绩,如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前。
 
  (2)考试总成绩在吴中区东吴人才热线网上公布。
 
  (四)体检和考察。确定录用的人员进入体检环节,体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。因体检不合格或者放弃的,或因考察不合格的,可进行人员一次性递补。体检具体事项另行通知。
 
  (五)公示。体检和考察合格的人员名单统一在吴中区 “东吴人才热线”( http://www.dwrc.cn)上进行公示,公示期五天。
 
  (六)岗前培训和录用。对于公示无异议的,统一组织岗前培训,经培训合格后,办理正式录用手续并安排上岗。
 
  五、政策待遇
 
  被录用的人员,由基层用人单位与其签订劳动合同,合同期为三年,试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的,可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定,并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内,人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务公益性岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间,必须自觉服从用人单位的领导和管理,遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
 
  报名电话:65687233       监督电话:68563801
 
  附件:2019年基层公共服务公益性岗位汇总表
 
  2019年基层公共服务公益性岗位报名登记表


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