官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员考试网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员考试网时政要闻 >> 公考要闻 >>

公务员异地调动难吗?办法不是没有,一开始就该选好

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-08-09    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  “考上”和“考得好”是公考人永恒的话题。一方面我们期望自己能够进入体制,成为一名公职人员;另一方面,我们又渴望能够去往自己喜欢的城市,进入自己心仪的单位,干着前景辉煌的工作。
 
  这本无可厚菲,然而事实上,想要异地调动,一个字,难,两个字,很难。特别是有些同学想要调到外省工作。今天我们就说说异地调动的办法。
 
  一、调任或转任
 
  新《公务员法》第六十九条规定:国家实行公务员交流制度。对于公务员异地交流,与事业单位、国企之间进行流动国家是持支持和鼓励的态度,但是操作起来却不容易。
 
  事实上,异地调动需要的手续极其复杂,人事关系的转移涉及到不同地区不同部门,任何一个环节出现问题都会导致调任搁浅。特别是基层事务繁杂,人手紧缺,单位不会鼓励你去往别处。当然,如果你能找到一个愿意和你对调的人,操作起来要相对容易点。
 
  此外,如果咱们踏踏实实好好干,升迁了,调任和转任却要容易不少。干部的跨区域交流调动是近年来的大势所趋,既能让领导干部开拓眼界见识,活跃管理思维,提升领导管理能力,又能在很大程度上预防贪污腐化、黑恶势力的滋生。所以,少年,努力吧!
 
  二、遴选
 
  全凭实力,不靠关系的公务员遴选是很多想要调动,谋求更好发展的公职人员的选择。但是遴选也有其限制,一是遴选招录的名额有限,对报考条件要求又非常严格;二是遴选要求考生必须征得组织同意,这一条就阻止了很多人;三是遴选有明确的层级限制,只能从下级向上级进行遴选,一些地区的遴选有严格的区域限制;四是竞争激烈,参考的考生都是在职公职人员,甚至不少还是领导干部,素质和能力俱佳,一些地方遴选除了笔试、面试还有试岗、考察等环节,比起考公务员难度不是一般地高。
 
  看到这里别绝望。近年来,随着各地对人才的重视和引进,一些地方也出台了一些变通性政策,例如取消地域限制、取消同意报考证明、还有地方有政府出台政策对本省籍公职人员进行规模性人才引进,对相关程序进行了简化,操作起来就很容易。相信会有越来越多的地方会出台相应的政策,支持和鼓励公职人员异地转任交流的,大家目前需要做的就是先考上。
 


« 上一篇   |   没有了