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2019年宿迁市沭阳县边远乡镇小学、幼儿园招聘教师简章

Tag: 2019年宿迁市事业单位 事业单位 2019-07-26    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年宿迁市沭阳县边远乡镇小学、幼儿园招聘教师简章已公布,公开招聘紧缺专业教师80名,报名时间:2019年7月26日-8月1日(双休日正常报名,每天上午9:00-11:30,下午14:30-18:00)。报名地点:沭阳县教育局一楼会议室。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2019年沭阳县边远乡镇小学、幼儿园招聘教师简章
 
  为切实缓解边远乡镇小学、幼儿园教师缺乏问题,经县委、县政府批准,公开招聘紧缺专业教师。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘学科和人数
 
  (见附件)
 
  二、报考条件及相关要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法;
 
  3.具有正常履行职责的身体条件;
 
  4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的,需同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;
 
  5.受过刑事处罚的人员不在本次招考范围;
 
  6.沭阳县正式在编事业单位人员不得报考。
 
  请广大考生诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是弄虚作假的,一经查实立即取消报考资格。
 
  三、招聘对象
 
  1.边远乡镇小学
 
  中、小学非公办教师,1983年1月1日(含)后出生,本科学历,有在学校3年(2017年9月前任教)及以上教学经历,小学及以上教师资格。
 
  2.幼儿园
 
  2019届毕业的沭阳县生源省、市免费幼儿师范生。
 
  四、招聘程序和方法
 
  ㈠报名
 
  1.报名时间:2019年7月26日—8月1日(双休日正常报名,每天上午9:00—11:30,下午14:30—18:00)。
 
  2.报名地点:沭阳县教育局一楼会议室
 
  3.报名办法:
 
  A边远乡镇小学
 
  ①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《2019年沭阳县边远乡镇小学(幼儿园)招聘教师报名表》,报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张;②报名时提供毕业证书(同时从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”)、身份证、教师资格证复印件和原件;③任教学校出具的任教证明(在一所学校任教时间不够的,可补充之前任教学校出具的任教证明,如任教学校为其缴纳养老保险的,需同时提供县社会保险处出具的证明)。
 
  B幼儿园
 
  应聘人员提供身份证、毕业证书、2014年江苏省免费师范生培养就业协议书或2014年宿迁市免费幼儿师范生培养就业协议书复印件和原件。
 
  报名时收取考务费100元。
 
  4.领取《准考证》。资格审核合格人员领取《准考证》时间及地点在“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn/)“公示公告”栏通知。逾期不领取的,按自动放弃处理。
 
  ㈡考试
 
  考试采用笔试和面试相结合形式,笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。
 
  1.笔试
 
  笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为所报考学科专业知识、相关公共知识等。
 
  笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
 
  2.资格复审和面试
 
  教育局对拟参加面试人选进行资格复审,复审不合格的,取消其面试资格,并在报考同一学科的考生中,按照笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。笔试成绩低于50分者不参加下一轮面试,在报考同一学科中,按1:3确定面试人选,末位出现并列时,并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按照实际人数组织面试。
 
  免费幼师不组织笔试,直接进行面试。
 
  面试内容为演课,面试分值100分,面试成绩达到60分为合格。面试时间、地点另行通知。
 
  资格复审合格参加面试人员需缴纳面试费用100元,相关事项将在“花乡沭阳”网站公布。
 
  ㈢体检
 
  面试结束后,根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%),在报考同一学科的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,面试成绩高的参加体检,如面试成绩仍相同的,则需加试确定,加试形式为笔试)。
 
  免费幼师面试成绩达到60分及以上参加体检。
 
  体检工作由县教育局会同县人社局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检和体检不合格出现空缺的,在报考同一学科的考生中从高分到低分进行一次性递补。
 
  (四)考核、公示
 
  体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》由教育局组织考核。考核合格,被确定为拟聘用人员的在“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn/)上进行公示,公示时间为7个工作日。
 
  五、人员待遇和编制手续办理
 
  经公示无异议拟聘用人员,报县委、县政府批准后办理相关手续。
 
  从县委、县政府批准之日起,招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份),报县人社局审批,办理关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。
 
  聘用人员最低服务期为5年(含试用期),试用期为一年,试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后,经聘用学校考核合格的,由县教育局统一报县编办办理入编手续,试用不合格的,解除聘用合同。
 
  被聘用人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任,并函告用人单位。
 
  六、纪律与监督
 
  本次招聘工作,由县教育局会同县人社局组织实施,接受纪检部门监督。
 
  监督电话:0527-83690016。
 
  七、招考政策咨询地点及联系电话
 
  本次招聘教师政策由沭阳县教育局负责解释。
 
  地址:沭阳县南湖街道学院路2号
 
  电话:0527-83690236、88323605
 
  联系人:戈老师
 
  附件:1.2019年沭阳县边远乡镇小学(幼儿园)招聘教师计划表.xls
 
  2.2019年沭阳县边远乡镇小学(幼儿园)招聘教师报名表.doc
 
  3.任教情况证明.doc
 
  沭阳县教育局   沭阳县人社局


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