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同样是铁饭碗,小学教师和公务员谁的工资高?答案很现实

Tag: 2020年江苏公务员 江苏公务员 2019-07-25    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  公务员和小学教师,都被很多人认为是铁饭碗,他们的身份都是国家编制,每个月都按时发工资,都建立了定期涨工资机制。但是,公务员和教师的工资收入,到底谁更高呢?这两个铁饭碗,到底谁更“铁”?让我们来了解一下。
 
  从很多过来人反馈的情况来看,公务员行业的工资收入,普遍高于小学教师。现阶段,新入职的公务员,工资普遍在六七千以上。但是,现阶段,很多小学教师的平均收入也就5000上下,甚至月收入不足5000元。也就是说,公务员和教师之间的工资差别,少则三五百,多则上千元。这种差距,在基层是实实在在存在的,以至于很多基层教师最大的心愿就是涨工资。
 
  为什么小学教师和公务员的工资,存在较大的差距呢?原因是多方面的。比如,现阶段,全国各地的公务员,在工资改革中,普遍都已经能够领车补。公务员系统内的车补,最少是500元一个月。但是,全国还有很多教师,目前还没有拿车补。在公务员体系内,如果是一名处级干部,车补的标准至少是800元一个月。如果是厅级干部,车补至少可以拿到1300元每个月。这是中央机关的标准,在一部分省份,车补的地方标准高于中央标准。比如,在小编所在的省份,处级干部一个月可以拿到1250元的车补,厅级干部可以拿到1950元一个月的车补。也就是说,单是车补,公务员和教师之间,就有可能差别接近2000元。
 
  与此同时,公务员是可以发奖金的,最新修订的公务员法,已经于今年6月1日起正式实施,在公务员法中,就明确指出这一点。但是,很多小学教师都没有奖金可以拿。有的地方的公务员,不仅仅有月奖或季度奖,还能够拿年终奖。奖金上的差别,也是导致公务员的工资比小学教师的工资更高的原因之一。
 
  造成公务员和教师工资差距的最根本原因还在于,公务员和教师的增资机制不一样。按照最新修订的公务员法,公务员已经实行了职务和职级并行机制。作为一名公务员,工作两年就有机会晋升一个职级,晋升职级就有望涨工资。从二级科员到一级巡视员,公务员可以晋升的职级高达11个。小学教师虽然可以评职,但是,教师的职务只有初级、中级和高级,层次远远不如公务员的职级那么多。因此,涨工资的频率也不如公务员更多。现在,你明白为什么小学教师的工资不如公务员高了吗?


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