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2019年无锡市人事考试中心招聘劳务派遣制工作人员简章

Tag: 2019年无锡市事业单位 事业单位 2019-06-20    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年无锡市人事考试中心招聘劳务派遣制工作人员简章已公布,公开招聘劳务派遣制工作人员1名,报名时间:即日起-7月15日。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  2019年无锡市人事考试中心公开招聘劳务派遣制工作人员简章
  因工作需要,无锡市人事考试中心现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。具体岗位及相关要求如下:
  一、基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
  (二)遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
  (三)热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。
  (四)适应岗位要求的身体条件。
  (五)年龄在18周岁以上,30周岁及以下(本次招聘中计算年龄的基准日期为2019年6月19日)。
  (六)需夜间值班,适合男性。
  (七)本次招聘户籍不限。
  (八)具备岗位所要求的其它资格条件。
  二、单位简介
  无锡市人事考试中心为无锡市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位,相当于正科级建制,属于全额拨款事业单位,位于市人力资源市场院内(广瑞路2号)。中心主要职能包括:1.负责组织实施全市公务员录用考试和事业单位公开招聘考试的网络报名、笔试、面试工作;2.负责组织实施本市各类专业技术人员职业(执业)资格考试的报名、考务及相关信息处理工作;3.承担各类招录考试、用人单位选拔的委托命题、考试组织实施及阅卷等相关工作。
  三、岗位简介

招聘岗位

招聘条件

序号

岗位

名称

岗位简述

招聘人数

学历

专业

其他

1

信息管理

主要从事考试信息管理、考务管理等相关工作

1

本科及以上

计算机类,公共管理类,中文文秘类

取得相应学位

  四、报名办法
  (一)招聘信息通过无锡市人力资源和社会保障局-无锡人事考试专栏(http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/zllks/index.shtml/)发布。
  (二)报名时间、方式及要求
  1、报名时间:即日起—7月15日。
  2、报名方式及要求:
  采用网络报名方式,原则上不接受现场报名。应聘人员从无锡人事考试专栏招聘公告中下载打印《无锡市人事考试中心中心招聘编外工作人员报名表》,如实填写,同时将表格、身份证与相关证明材料的扫描件发至中心电子邮箱:wxrskszx@163.com,邮件标题请标注“姓名”。凡因本人填写信息错误的自行负责;资料弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。招聘报名与考试时使用的身份证必须一致。
  (三)报名注意事项:
  1、凡因本人填写信息错误的自行负责;资料弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
  2、报名与考试时使用的身份证必须一致。
  3、报名咨询电话:82823315。
  4、报名不收费。
  五、专业技能测试
  1、专业技能测试日期:2019年7月27日09:00-12:00。
  2、专业技能测试内容:办公软件、数据库软件等。
  网上打印准考证时间:2019年7月24日—2019年7月26日。
  考生必须携带有效期内身份证和准考证按照规定的时间和地点参加专业技能测试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加专业技能测试。专业技能测试期间不得提前交卷、退场。
  专业技能测试成绩,满分为100分,合格线为60分。
  专业技能测试成绩按百分制计算,从高分到低分,按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加资格复审人员。在1:5范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后3个工作日内保持联系方式畅通,以便我们通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。专业技能测试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
  六、资格复审
  对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。
  复审时,考生须提供:学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》),户口簿(有户籍要求的岗位),身份证原件及一份复印件。
  七、面试
  根据资格复审结果,按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
  八、总成绩计算方法
  1、所有成绩采用百分制计算。专业技能测试成绩占60%,面试成绩占40%,总成绩相同时以面试成绩高的为先。
  2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
  九、体检与考察
  (一)根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在指定的市级以上综合性医院由考试中心统一组织进行。
  (二)体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  (三)因体检、考察不合格或应聘人员放弃等原因出现空缺时,按照规定进行递补并报市人力资源和社会保障局人事处进行核准。录取手续办理后,不再递补。
  十、公示
  根据面试、专业技能测试、体检、考察结果,研究确定拟聘用人员,报市人力资源和社会保障局人事处审核,经审核合格的拟聘用人员名单在无锡人事考试专栏公示7个工作日。
  十一、聘用及待遇
  (一)经公示无异议后,办理聘用手续,聘用采取劳务派遣的方式,由中心委托指定劳务派遣服务公司与拟聘用人员签订正式劳动合同;因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。
  (二)被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  (三)工资待遇按国家政策结合本单位薪酬管理办法执行,并与其工作绩效挂钩。
  十二、监督举报电话
  无锡市人力资源和社会保障局人事处:0510-81822489。
  十三、本招聘简章由无锡市人事考试中心负责解释。
  报名咨询电话:82823315。
  附件:无锡市人事考试中心公开招聘编外工作人员报名表.doc
  无锡市人事考试中心


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