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2019年南京市江宁区秣陵街道招聘街道工作人员公告

Tag: 2019年南京市事业单位 事业单位 2019-06-14    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2019年南京市江宁区秣陵街道招聘街道工作人员公告已公布,招聘36名街道工作人员,报名起止时间:2019年6月17日至2019年6月21日(五个工作日),每天上午09:00-11:30,下午02:00-05:30。报名地点:秣陵街道百家湖行政服务中心便民服务大厅(江宁区双龙大道2299号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  江宁区秣陵街道2019年公开招聘街道工作人员公告
  为进一步拓宽秣陵街道工作人员选人用人渠道,更好地选拔优秀适岗人才,优化干部队伍结构,鼓励和引导本区域优秀人才投身街道经济社会发展,经研究,决定在江宁区范围内,公开招聘工作人员充实到街道机关部门相关岗位。现就招聘有关事项公告如下:
  一、招聘人数
  本次共招聘36名街道工作人员,由街道统一分配。
  二、报考条件
  1、拥护党的领导,政治素质好,有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;热爱家乡、热爱基层,志愿在街道基层工作,具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;
  2、有一定的组织协调能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;
  3、具有本科及以上学历;
  4、年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
  5、具有江宁区户籍(含世居本区,且因求学户口迁入就读的高校,户口仍在高校暂未及时迁回的人员);
  6、符合相关岗位要求的其他条件,详见《秣陵街道2019年公开招聘工作人员岗位信息表》;
  7、以下人员不得报名应聘:曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍,在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;法律规定不得录用的其他情形人员。
  三、招聘程序
  (一)发布公告
  在江宁区人民政府网站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在线”微信公众号和街道公示栏上发布公告,各社区(村)在本区域内张贴简章,广泛进行宣传发动。
  (二)公开报名
  1、报名方式:现场报名。
  2、报名起止时间:2019年6月17日至2019年6月21日(五个工作日),每天上午09:00-11:30,下午02:00-05:30。
  3、报名地点:秣陵街道百家湖行政服务中心便民服务大厅(江宁区双龙大道2299号)。
  4、提供材料:
  (1)本人有效期内的二代身份证原件及复印件、户口本(户主和本人页)原件及复印件;
  (2)学历证书原件及复印件,学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;
  (3)本人近期2寸正面免冠证件照片2张(同时提供同版电子照片用于制作准考证);
  (4)《江宁区秣陵街道公开招聘工作人员报名表》(详见附件)纸质版一式两份;同时将电子版报名表及本人2寸正面免冠电子照片以“XX街道XX社区+姓名+报考岗位+手机号码”为标题发送至molingzhaopin@163.com。
  (三)资格审查
  由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在南京市江宁区人民政府网站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在线”微信公众号上公布同时短信告知。凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格,5年内不得参加本街道组织的各类招考,并且追究相关人员责任。招聘计划人数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到1:3的,按比例缩减招聘计划。
  (四)考试程序和方法
  考试分笔试、面试两部分,均为百分制。
  1、笔试:委托专业机构命题、阅卷,不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。
  2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人选。面试入围人员名单及面试通知在“秣陵在线”微信公众号公布同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行,主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。
  3、总成绩计算:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者,以面试成绩高者优先录用。
  4、本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施。
  (五)体检和考察(政审)
  根据报考人员总成绩,按招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,由街道统一组织。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。
  因体检、考察(政审)不合格或其他原因出现缺额时,在报考的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
  (六)公示和聘用
  体检、考察(政审)合格的人员名单,在南京市江宁区人民政府网站(www.jiangning.gov.cn)、“秣陵在线”微信公众号及街道公示栏上公示5个工作日。公示无异议人员安排签订聘用合同,办理用工手续。
  聘用人员试用期12个月,试用期内经考核不合格者,取消聘用资格。
  聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。
  聘用后放弃聘用资格的,以及聘用后不服从岗位分配的,取消聘用资格,不再递补。
  四、相关待遇
  本次公开招聘的人员由街道进行统一分配,街道组织部门负责聘用人员日常管理。
  试用期工资为每月4000元(不享受其他经济待遇),试用期满后,考核合格人员将纳入街道性质进行管理和使用。
  本次公开招聘工作由街道组织部门牵头,纪工委全程监督。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,已聘用的予以清退,并且追究相关人员责任。
  报考咨询电话:58671152(秣陵街道组织办);52795180(秣陵街道便民服务中心)
  监督举报电话:52752715(秣陵街道纪工委)
  报考期间请各位考生密切关注“秣陵在线”微信公众号上公布的相关信息。
  本次招聘由秣陵街道党工委组织办负责解释。
  附件:1、江宁区秣陵街道2019年公开招聘街道工作人员岗位信息表.docx.docx
  2、江宁区秣陵街道2019年公开招聘街道工作人员报名表.docx
  中共南京市江宁区委秣陵街道工作委员会
  2019年6月14日


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