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2018年盐城市黄海人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

Tag: 2018年盐城市事业单位 事业单位 2018-11-09 【 打印 】 我要提问我要提问
  2018年盐城市黄海人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员公告已公布,公开招聘工作人员3名,报名时间:2018年11月9日-2018年11月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;周六正常上班,周日休息)。报名地点:盐城市黄海人力资源有限公司(盐城市青年西路8号城南新区黄海街道便民服务中心410室)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  盐城市黄海人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
  因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
  一、基本条件
  1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
  2.具有适应岗位要求的身体条件,心理和身体健康;
  3.有强烈的事业心和责任感,品行良好;
  4.具备良好的职业操守和良好的团队合作精神;
  5.语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通交流能力;
  6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。
  二、具体岗位要求
  1. 党政办工作人员1名。本科及以上学历(取得相应学位),汉语言文学、文秘、新闻等相关专业,35周岁及以下(1983年1月1日以后出生),有2年以上文秘工作经验的,年龄可适当放宽至40周岁。具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力;同等条件下,在县区级以上报刊媒体发表署名作品较多者优先。
  2. 党群服务中心工作人员1名。本科及以上学历(取得相应学位),中文、计算机、信息传媒等相关专业,35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。有2年以上党务工作经验的,年龄可适当放宽至40周岁。具备一定文字综合能力,具备良好的沟通和组织协调能力;同等条件下,擅长摄影、剪辑、能熟练使用自媒体软件者优先。
  3. 综治办工作人员1名。本科及以上学历(取得相应学位),专业不限,35周岁及以下(1983年1月1日以后出生),有相关工作经历的,年龄可适当放宽至40周岁。具备一定的文字功底,具有从事法律相关业务岗位经验者优先。
  有下列情形之一的,不得报名:
  1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
  2.受处分期间或者未满影响期限的;
  3.按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  4.新录用的机关事业单位工作人员尚在试用期的;
  5.法律、法规规定的其他情形。
  三、招聘程序和要求
  (一)报名时间和资格审查
  采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
  1. 报名时间:2018年11月9日—2018年11月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;周六正常上班,周日休息)。
  2. 报名地点和电话:盐城市黄海人力资源有限公司(盐城市青年西路8号城南新区黄海街道便民服务中心410室),联系电话:0515-69088077 谢女士。
  3. 报名所需材料:
  报名者需携带填写好的《盐城市黄海人力资源有限公司工作人员报名表》一式2份(报名表在城南新区管委会网站下载)、本人身份证原件(复印件一份)、学历学位证书原件(复印件一份,大专提供学历原件)、个人学历证明(在学信网上下载)、近期2寸正面免冠彩照2张。报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
  4. 资格审查:报名现场对报考者进行资格初审,合格后办理相关报名手续。
  (二)考试科目和实施办法
  1. 笔试。主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、岗位知识、文字写作等方面的能力及经验。笔试时不得携带手机等电子智能设备,采用闭卷的方式进行。笔试时间、地点以具体通知为准,请报考人员携带本人身份证准时参加笔试。
  2. 面试。采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3比例确定面试人选,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。面试时间和地点以具体通知为准,面试当天应试者需携带本人身份证通过抽签领取面试考号。
  3. 总成绩计算办法:按照笔试成绩50%、面试成绩50%,计算总成绩。
  (三)体检、考察和录用
  1. 体检:面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按招聘数1:1比例确定体检对象,标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2. 考察:体检结束后,体检合格者进入考察程序。通过查阅个人档案,到其学习、工作或生活所在地了解情况等方式进行,经考察合格后进入录用程序。
  3. 录用:考察、体检合格后,办理聘用手续。
  四、聘用及待遇
  1. 聘用及待遇第一条,公示无异议者,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续。
  2. 根据《劳动法》规定实行试用期,试用期1个月,试用期满考核不合格的不予应聘。试用期考核合格后,正式聘用,签订劳动合同,工资待遇、住房公积金及各类社会保险参照同类人员执行。正式聘用期间,实行绩效考核,考核不合格,即取消聘用资格。
  附件:盐城市黄海人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表
  盐城市黄海人力资源有限公司


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