江苏省编办积极推进事业单位信用等级评价工作
江苏省编办积极推进事业单位信用等级评价工作
江苏公务员考试网讯：为推进事业单位诚实守信，提高社会公益事业发展水平，自2016年起，江苏省编办联合财政、人社、公安等12家部门，对面向社会提供公益服务为主要职能的事业单位，开展信用等级评价工作，营造“守信者处处受益、失信者处处受限”的信用环境。
一是科学设置评价指标。各设区市在省级5个一级指标、19个二级指标、51项打分标准的基础上，积极探索丰富教育、科技、文化、卫生等领域的指标体系。南通市增加纪检监察部门信用信息，徐州市将组织部门列为事业单位信用评价联席办公室成员，宿迁市积极引入第三方评价机制，根据服务满意评价和年度考核情况折算事业单位得分。
二是精准开展监管评分。目前事业单位信用评价系统已全部覆盖13个设区市，在全省建立信用评价制度。2016—2018年，省级12家监管部门共依托系统推送1295条监管扣分记录，涉及财政、税务、物价等多个部门。各设区市也积极推进分类别、分行业监管评分，徐州市探索公立医院信用承诺制度，制定反映公立医院动态特征的医疗质量与安全等18个二级评价指标，国家医疗服务价格标准执行情况等61个三级评价指标，评价公立医院信用等级。宿迁市探索构建教育类事业单位公益性指标体系，精准开展评分。
三是积极拓展结果运用。建立核查制度，强化部门执法协调配合，2017年度全省各级编办联合有关部门对抽取的699家事业单位开展专项核查，切实提高监管效能。建立信用档案，促进事业单位诚信自律，全省各级已对全省39800多家事业单位建立事业单位信用信息基础数据库，省编办对存在失信问题的省直事业单位形成个性化信用体检报告和信用档案，明确整改时间，逐一提出具体整改要求，并会同公安部门依法对严重失信的城乡小康发展江苏中心等事业单位实施收缴其《事业单位法人证书》正、副本及单位印章的行政处罚，切实落实事业单位信用监管有关处罚措施。加强公示力度，推进信息公开，各设区市通过政府网站、事业单位监管与服务平台、各级信用信息共享平台和信用门户网站公示评价结果，广泛接受社会监督，发挥守信激励、失信惩戒的导向作用。
相关文章
