2018年苏州昆山市银桥广告传媒有限公司招聘简章
2018年苏州昆山市银桥广告传媒有限公司招聘简章已公布，报名时间：2018年10月25日前。江苏公务员考试网现将其公布如下：
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昆山市银桥广告传媒有限公司招聘简章
昆山市银桥广告传媒有限公司成立于2015年，注册资金1亿元，为昆山银桥控股集团有限公司下属全资子公司，具有独立法人资格。主要负责统筹全区广告资源载体权属，统筹管理运作全区文化体育资源，统一投资建设和运营管理，负责承接全区重大文体赛事等。为提升公司业务能力和水平，现拟面向社会公开招聘部分工作人员。
一、招聘对象和相关要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义。
2.作风正派、遵章守纪、服从分配。
3.身体健康、无传染性疾病。
4.有下列情形之一的不得录用：
（1）本人受过治安刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）曾被原单位开除的；
（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘岗位及招聘要求
详见附件《昆山市银桥广告传媒有限公司招聘职位表》
三、薪资福利
1.公司提供具有竞争力的薪资福利，签订劳动合同。
2.公司按规定缴纳社会保险及公积金。
3.公司为员工提供全方位的培训，充足的职业发展机会让员工与企业共同成长。
四、应聘方式
1.有意应聘者，请于2018年10月25日前将个人简历及应聘人员报名表以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。
2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间；未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知；公司承诺对所有个人资料予以有效保护。
3.联系方式：
联系人：张女士
电 话：0512-57608528
邮 箱：yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考试
1.本次招聘开考比例为1:3（即招聘岗位数：应聘人数），不足比例的按实际应聘人数开考，择优录用。
2.笔试和面试。笔试成绩按照百分制计算，占总成绩的40%；面试采取结构化与专业化相结合的面试形式，面试成绩以百分制计算，占总成绩的60%；
3.总成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）；
4.总成绩相同的，取面试成绩高分者。
5.因部分文体岗位（文化研究、文创设计管理、活动策划）特殊性，应聘者可提供2个表演视频、设计原创作品和活动策划的案例作为面试加分项；招聘领导小组可视岗位报名情况对面试形式作相应调整。
六、体检
体检如有不合格者，从总成绩中按照高分到低分的原则一次性替补，特殊岗位按照其岗位标准另行要求。
七、政审（考察）
中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。
八、录用、报到
1.录取者凭《录取通知书》报到，如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。
2.录用后签订《劳动合同》，试用期约定期限按照《劳动法》执行。
九、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照规定参加面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。
本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话：0512-57608528。
十、本招聘简章由昆山市银桥广告传媒有限公司负责解释
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