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2018宿迁泗阳县众兴镇城市社区专职网格员公告

Tag: 江苏公务员 2018年江苏公务员 事业单位 2018-05-31 【 打印 】 我要提问我要提问
  2018宿迁泗阳县众兴镇城市社区专职网格员公告已公布,报名及资格审查(2018年6月6日-6月9日),江苏公务员考试网现将其公布如下:
  2018宿迁泗阳县众兴镇城市社区专职网格员公告
  为进一步充实众兴镇城市社区专职网格员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘一批专职网格员,现将有关事项公布如下:
  一、招聘方式及名额
  面向社会公开招聘众兴镇城市社区专职网格员60名。
  二、招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,作风正派,品行端正;
  2.热爱社区工作,具有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能;
  3.年龄18周岁以上35周岁以下(1983年5月28日-2000年5月28日之间出生);
  4.具有泗阳县户籍;
  5.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;
  6.具有正常履行岗位职责的身体条件。
  三、招聘程序
  本次招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。
  (一)发布简章(2018年5月28日-6月5日)
  在泗阳电视台、泗阳人才网等县内新闻媒体发布。
  (二)报名及资格审查(2018年6月6日-6月9日)
  报名时间:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。
  报名方式:现场报名。
  报名地点:众兴镇人民政府811室(北京西路15号)。
  联系电话:0527-80295051
  报名需提供材料:本人身份证、毕业证(2018年度应届普通高等学校毕业生提供毕业生就业推荐表)、户口簿,以上材料需原件和复印件1份;近期免冠同底二寸彩照3张;《众兴镇城市社区专职网格员招聘报名表》(见附件)。
  报名现场进行考生资格审查,凡提供虚假报名材料者,一经查实,立即取消报考资格。通过初审的考生缴纳报名费100元。
  笔试准考证领取时间:6月14日-6月15日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到报名点领取笔试准考证。
  (三)笔试(2018年6月16日上午8:30-10:30)
  笔试开考比例为3:1,如未达到开考比例的,相应核减招聘名额。
  笔试采取闭卷方式,考试地点见笔试准考证。本次考试不提供考试大纲,笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳人才网(www.siyangrc.com)公布。
  (四)面试(2018年6月23日上午8:00)
  按笔试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数3倍比例,确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
  进入面试人员于6月21日-6月22日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到众兴镇人民政府811室领取面试通知书。
  面试采取结构化面试的形式,主要考察考生综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、沟通能力、思维能力、语言表达能力等。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用,面试成绩当场通知考生。
  (五)体检
  按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序),体检人员名单在泗阳人才网公布。体检工作由众兴镇统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格出现缺额的,在本岗位面试考生中,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  (六)政审考察及聘用
  1.政审考察:由众兴镇对体检合格人员进行政审考察,因政审考察不合格者出现缺额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  2.公示:政审考察合格人员确定为拟聘用人员,在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间若发现拟聘用人员有违反招聘简章规定的情况不予聘用,因此出现缺额不再进行递补。
  3.合同签订:公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的,为其办理聘用手续,其中,报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员实行三个月试用期,试用期满考核不合格者解除劳动合同。
  4.岗前培训:工作人员上岗前由县人力资源和社会保障局负责统一进行岗前培训,培训结束后统一考核,不参加培训或培训考核不合格者解除劳动合同。
  四、管理及待遇
  此次招聘的城市社区专职网格员由众兴镇实行统一管理。聘用人员待遇为基本报酬加考核报酬,基本报酬按2550元/月标准核定,按月打卡发放;考核报酬按400元/月标准核定,每年依据考核结果一次性发放。统一为聘用人员办理社会保险。基本工资建立正常增长机制。
  五、纪律与监督
  招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全过程接受纪检监察及社会各届监督(监督电话:0527-80295065),对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员一经查实,即按有关规定严肃处理。
  六、本方案未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
  联系电话:0527-80295051
  泗阳县众兴镇城市社区专职网格员
  招聘工作领导小组办公室
  2018年5月28日


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