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2018年苏州市公安局工业园区分局甲类、乙类警务辅助人员招录简章

Tag: 2018年苏州市事业单位 事业单位 2018-05-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2018年苏州市公安局工业园区分局甲类、乙类警务辅助人员招录简章已公布,公开招录警务辅助人员62名,报名时间:2018年6月4日-6月8日,每天上午9:30-11:30,下午13:30-16:00;截止时间为:2018年6月8日下午16点。现场报名地址:苏州工业园区万盛街55号园区公安分局一楼大厅。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类警务辅助人员招录简章
  因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员62名,特制定本简章。
  一、招录类别与人数
  招录甲类警务辅助人员22名,招录乙类警务辅助人员40名。
  二、招录基本条件
  1、甲类警务辅助人员:年龄为35周岁以下(即1982年6月以后出生),全日制本科及以上学历,两年及以上工作经历(截止至2018年5月,以社保为准);
  2、乙类警务辅助人员:年龄为35周岁以下(即1982年6月以后出生),全日制大专及以上学历,两年及以上工作经历(截止至2018年5月,以社保为准);
  3、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;
  4、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;
  5、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;
  6、有下列情形之一的,不得报考:
  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
  (3)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;
  (4)曾被辞退或开除公职的;
  (5)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;
  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;
  (7)其他不宜报考的情形。
  三、具体岗位、人数及专业要求
  详见附件一:《苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类招录警务辅助人员职位表》
  四、报录程序和方法步骤
  (一)报名及现场资格初审:
  1. 报名时间:2018年6月4日—6月8日,每天上午9:30-11:30,下午13:30-16:00;截止时间为:2018年6月8日下午16点。
  2.本次招录警务辅助人员报名通过现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个岗位;报名表见附件二:《苏州市公安局工业园区分局2018年招录警务辅助人员报名表》;
  3.现场报名地址:苏州工业园区万盛街55号园区公安分局一楼大厅;
  4.现场报名时须提供如下材料:(1)、报名表打印件(手写无效),(2)、本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件),(3)、三张两寸证件照,(4)、学历证明(毕业证书、原件及复印件),(5)、工作经历证明(社保明细原件及复印件),(6)、各类认证及证书(原件及复印件);
  5.资格初审时间:2018年6月11日—6月15日;
  6.园区公安分局根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格,报名审核结果将在苏州市公安局网页(http://www.gaj.suzhou.gov.cn/)和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示;
  7.报名结束后,达不到开考比例的职位,则按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位(按原报名程序进行)。
  8.通过初审人员于2018年6月22日下午14:00-17:00至园区公安分局一楼大厅(万盛街55号公安大厦)领取笔试准考证。
  (二)笔试、体能测试
  1.报考人员统一参加笔试、体能测试;
  2.笔试内容:
  考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》及《苏州市警务辅助人员管理办法》。考试不指定复习用书。考试大纲可到江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)苏州市人事考试中心(www.szrsks.com)查阅;
  3.笔试时间:2018年6月23日
  具体安排为:上午09∶00—10∶30;
  报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。体能测试时间另行通知。
  (三) 面试
  笔试、体能测试结束后,体能测试合格者按报考人员按招录计划1:3的比例进入面试环节,按笔试成绩高分到低分确定参加面试人员,发放领取面试通知书。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。
  (四)体检
  笔试面试结束,按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩。根据考试总成绩,按照职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取行政职业能力测验部分成绩高者),体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,按照有关规定进行递补。
  (五)政审
  园区公安分局对通过体检人员统一组织政审。政审不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。
  (六)录用
  对于政审合格的人员,将在苏州市公安局网页(http://www.gaj.suzhou.gov.cn/)和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为7天。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。拟录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从高分到低分一次性递补。公示结束,放弃录用资格的,不再递补。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
  五、录用后管理及待遇
  政审合格者为拟录用人员,录用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训,试用期两个月。培训、试用期满经考核合格,予以任职定级,按照《苏州工业园区警务辅助人员薪酬体系》执行待遇。培训或试用不合格者,取消录用资格。
  六、纪律与监督
  招考录用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。
  本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释,咨询电话:(0512)66601621。
  附件一:《苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类招录警务辅助人员职位表
  附件二:《苏州市公安局工业园区分局2018年招录警务辅助人员报名表


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