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2018江苏苏州市吴中区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告

Tag: 江苏公务员 2018年江苏公务员 事业单位 2018-05-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2018江苏苏州市吴中区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告已公布,报名时间:5月6日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  2018江苏苏州市吴中区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告
  因工作需要,现面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员,现制定招聘办法如下:
  一、招聘范围和对象
  凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。
  二、招聘基本条件
  1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神,无违法违纪等不良记录。
  2.苏州市户籍,35周岁以下(1982年5月6日以后出生),无影响正常履行职责的各种疾病;有两年以上工作经验的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年5月6日以后出生)。
  3.大专及以上学历。
  三、招聘岗位、人数及条件(见附表)
  四、报名方式和注意事项
  (一)报名时间和地点
  1.报名时间:5月6日(上午9:00-11:00,下午1:00-4:00)。
  2.报名地点:苏州市吴中区人力资源市场(吴中经济开发区塔韵路178号)。
  (二)报名方式
  报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向招聘工作人员出示应聘材料的原件(交复印件),并提交《现场报名登记表》及1寸正面免冠照片。
  2018年应届毕业生,暂无毕业证书(学位证书)的,可出示所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)。
  五、笔试和面试
  (一)笔试
  1.笔试采取闭卷笔试法,笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试,不指定复习资料。笔试时间、地点以笔试通知书为准。
  2.笔试设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减招考计划,直至取消该岗位。
  3.笔试原则上设定60分为合格分数线,成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选;不足3:1比例的,以该岗位笔试成绩平均分为合格分数线,从高分到低分确定进入面试人选。
  (二)面试
  1.面试采用结构化面试的形式进行。面试设定60分为合格分数线,不满60分的不计入合计成绩。面试时间、地点以面试通知书为准。
  2.合计成绩以笔试成绩占50%比例、面试成绩占50%比例确定,合计成绩于面试结束后当天在面试点公布,按合计成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人员;如果合计成绩相同,面试成绩高者在前。
  六、体检和政审
  1.体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。
  2.招聘单位对体检合格者进行资格审查。
  3.因考生体检、资格审查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额,且有递补人员时,进行一次性递补。递补顺序按考试总成绩由高分到低分确定。
  七、录用、管理和待遇
  经考试、体检、资格审查合格者办理录用手续,用工性质和录用期间待遇按照吴委办(2009)35号《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》的规定执行。
  八、本简章由吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:0512—65689055。
  点击下载>>>
  1.吴中区人社局公开招聘公益性岗位汇总表.doc
  2.现场报名登记表.doc
  苏州市吴中区人力资源和社会保障


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