2018年泰州靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘简章
2018年泰州靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘简章已发布，公开招聘镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心劳务派遣人员56名，报名时间：即日起至2018年4月12日（上午8：30-11：00，下午2:00-5:00）。报名地点：靖江市人力资源和社会保障局4号楼人力资源市场大厅（靖江市人民中路123号）。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心劳务派遣人员简章
根据靖江市创新农村集体“三资”管理工作需要，靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心受靖江市农村集体“三资”管理工作协调小组办公室委托，现面向社会公开招聘镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心劳务派遣人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘东兴等12个镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心劳务派遣人员共计56名，从事村级集体财务会计核算等工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员需符合以下要求：
1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从组织分配；
2.身心健康，能适应农村工作需要，具备正常履职的身体条件；
3.具有良好的语言表达及沟通能力；
4.女性年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），男性年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
5.应聘人员须具有大专以上学历，财务财会类专业毕业（财务财会类专业范围以《泰州市2018年考试录用公务员专业参考目录》为准）；
6.原从事本市村集体会计工作的应聘人员，除应满足上述1、2、3点条件外，还应具备以下条件：
⑴具有本市村集体会计工作经历三年以上；
⑵财务财会类专业毕业，或者取得财政部门核发的会计从业资格证书，或者取得会计专业技术资格初级以上证书；
⑶女性年龄在37周岁以下（1981年1月1日以后出生），男性年龄在42周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受刑事处罚的；
2.曾受行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养的；
3.参加过邪教组织的；
4.有犯罪嫌疑未查清的；
5.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、偷窃、流氓、斗殴等不良行为者；
6.有其他不宜从事村级会计委托代理工作的情形。
三、招聘方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、考察、体检、公示与选岗、聘用等步骤组织实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过《靖江日报》、靖江人才网向社会公布招聘信息。
（二）报名与资格初审
1.报名方式
本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。
报名及资格初审时间为：即日起至2018年4月12日（上午8：30—11：00，下午2:00-5:00）。
报名地点为：靖江市人力资源和社会保障局4号楼人力资源市场大厅（靖江市人民中路123号）。
2.报名时须提交以下资料
⑴本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件；
⑵原从事本市村集体会计工作的应聘人员，还需提供镇（街道、园区、办事处）党（工）委出具的三年以上村集体会计工作经历证明材料，证明材料必须由镇（街道、园区、办事处）党（工）委书记签字并加盖公章；同时提供会计从业资格证原件及复印件或会计专业技术资格证书原件及复印件；
⑶本人近期同底免冠一寸蓝底照片4张。
3．报名注意事项
⑴应聘人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘村级会计委托代理中心劳务派遣人员报名表》；
⑵应聘人员应对提交的材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实即取消聘用资格；
⑶本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由本次招聘工作领导小组相应核减招聘计划。
4.领取准考证
应聘人员于2018年4月13日下午2:00-5:30凭本人有效居民身份证，到市人力资源和社会保障局一号维权大楼5楼市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心窗口领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
笔试时，应聘人员须携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。
（三）笔试
1.笔试内容：
⑴公共基础知识，为《靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》中有关公共科目考试测试范围，占30%；
⑵财务财会有关专业知识，含农村集体财务会计知识等内容，占70%。
2.笔试形式为闭卷，满分100分。笔试不指定复习指导用书。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网公布。
（四）考察
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1比例确定考察对象（如遇同分，由本次招聘工作领导小组研究确定）。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等，由本次招聘工作领导小组组织考察。
（五）体检
考察合格者参加统一体检。因体检不合格出现缺额时，将按照应聘人员笔试成绩从高分到低分进行依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
（六）公示与选岗
拟聘用人员名单在靖江人才网上公示3天，接受监督。公示无异议者，进入选岗、聘用程序；对反映有影响聘用的问题并查实有据，不符合聘用条件的，不予聘用。
公示结束后，按照拟聘用人员笔试成绩从高分到低分依次进行一次性选岗。选岗须由应聘者本人参加，放弃选岗或未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。选岗时间另行通知。
（七）聘用
经公示确定的拟聘人员，根据选岗结果由各镇（街道、园区、办事处）发放《聘用通知书》并签订劳务派遣合同，安排至各镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心工作。本次聘用设置3个月试用期，试用期满如各镇（街道、园区、办事处）考核不合格的，相应解除劳务派遣合同关系。聘用人员报酬由市财政和各镇（街道、园区、办事处）共同负担。
本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消应聘人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由靖江市农村集体“三资”管理工作协调小组办公室负责解释。
咨询电话：0523-89180718（靖江市农村集体“三资”管理工作协调小组办公室）；
0523-80292269（靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心）。
靖江人才网网址：www.jjrc.net
靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心
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