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2018年常州市公务员考试新闻通气会召开

Tag: 常州市 江苏公务员 2018-02-01    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
常州市召开2018年考试录用公务员工作新闻通气会
  2018年1月26日上午,中共常州市委组织部、常州市人社局联合召开2018年考试录用公务员工作新闻通气会。市人社局副局长苏叶代表市委组织部、市人社局介绍了有关工作情况。
  2018年,我市164家单位共推出398个职位,计划考录480名公务员和参照管理单位工作人员,其中,市级机关63名、辖市(区)机关200名、乡镇(街道)机关113名、驻常省垂直管理部门所属机构104名;定向考录大学生村官职位44名,定向考录服务基层项目人员职位11名,定向考录优秀村(社区)党组织书记和村委会(社区)主任职位3名。
  报考人员网络报名时间为2018年1月30日至2月5日。公共科目笔试时间为2018年3月24日,上午9∶00-11∶00为《行政职业能力测验》考试,下午2∶00-4∶30为《申论》考试。面试将在5月中旬进行,录用审批工作将于8月底前完成。
  2018年考试录用公务员工作有以下特点:
  一是计划考录人数与去年基本持平。今年我市按照“从紧掌握、逐步补充”原则,164家单位共推出考录职位398个,计划考录人员480名,比去年增加30人。
  二是继续加大面向基层考录力度。按照面向基层、充实基层的要求,今年我市严格控制市级机关考录规模,进一步加强县乡两级机关公务员队伍建设。今年辖市(区)及乡镇机关计划考录人数313名公务员,同比增加9.44%,占到全市计划考录总数65.2%;市级机关计划考录人数63名,同比减少了2名。全市考录计划中有58名计划(其中省垂单位12名),用于定向考录大学生村官44名、服务基层项目人员11名、优秀村(社区)党组织书记和村委会(社区)主任3名,占全市计划招录人数的12.08%。
  三是继续规范考录职位条件设置。为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我市公务员,今年考录职位不设置基层工作经历的要求;进一步放宽专业条件限制,全市有56个招录职位不限专业,有341个招录职位专业设置到大类,两项共占总计划职位数的99.8%,比去年提高了12个百分点。需求量在前三位的专业为法律类、财务财会类和中文文秘类,分别占总职位数的19.35%、13.82%、7.29%。
  四是继续定向招录残疾人。今年我市继续开展定向招录残疾人工作,编制了2个职位计划,面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》,且符合职位要求的残疾类别、等级的人员定向考录,进一步保障残疾人就业权利,推进我市残疾人按比例就业工作。
  五是继续提升考录科学化水平。继续实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,即报考各级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试;报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类考试。笔试公共科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见公务员主管部门网站公布的《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》。同时,进一步优化考录组织管理,将报考人民警察职位人员的体检程序由面试前调整至面试后进行。
  六是继续严打作弊行为。认真贯彻落实《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令),对报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。对有《刑法修正案(九)》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员,将依法追究刑事责任。另外,我省还将继续加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。我市公务员主管部门将进一步加强与公安、经信、教育等部门的合作,加强防作弊技术和手段的应用,严肃考风考纪,坚决惩处考试作弊行为。完善考录安全管理制度,严格工作程序和监督措施,加强对考录工作人员的警示教育,切实防治公务员考录工作中的不正之风。积极倡导诚信报考,践行诚信承诺,共同营造良好的考录环境。
  相关链接2018年常州市公务员考试信息汇总