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2017年苏州高新区总工会招聘职业化社会化工会工作者简章

Tag: 2017年苏州市事业单位 事业单位 2017-12-28 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年苏州高新区总工会招聘职业化社会化工会工作者简章已发布,招聘社会化工会工作者1名,报名时间:2017年12月29日-2018年1月7日。江苏公务员考试网现将其发布如下:
  苏州高新区总工会2017年招聘职业化社会化工会工作者简章
  因工作需要,苏州高新区总工会拟面向苏州市区(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区)范围内招聘社会化工会工作者1名。具体事项如下:
  一、基本原则
  按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会进行公开招聘。
  二、招聘名额及岗位
  本次招聘1名社会化工会工作者,岗位为苏州高新区及各镇(街道、开发区)总工会工作人员,专职从事工会工作。
  三、招聘条件
  1.遵守国家的法律、法规,政治素质好,工作责任心强,品行端正,热爱工会工作,有一定的政策理论水平和文化素养;
  2.具有苏州市区户籍(高新区、工业园区、姑苏区、吴中区、相城区、吴江区);
  3.身体健康,年龄一般在35周岁(1983年1月1日后出生)以下;
  4.具备大学本科及以上学历;
  5.中共党员、基层工作经历丰富或具有《社会工作者》职业资格证书者优先。
  四、信息发布与报名
  1.信息发布
  本招聘简章将同时在苏州高新人才网www.sndhr.com、苏州高新区总工会网站www.snd.gov.cn/gh、苏州高新区工会职工服务驿站(微信公众号)发布招聘公告。
  2.组织报名
  (1) 报名时间:2017年12月29日-2018年1月7日
  (2) 报名方式:网络报名。
  应聘者对照公布的招聘岗位条件,通过电子邮件投递简历。邮箱:46165889@qq.com(请应聘人员在报名邮件主题中注明“应聘社会化工会工作者”。附件中请提供本人简历、身份证、户口簿、学历学位、职业资格等相关证书扫描件,并提供近期免冠照片电子版。从事基层工作连续3年以上人员,另提供任职单位或党组织证明材料。)
  五、招录程序
  1.资格审查。由苏州高新区总工会办公室统一对报名人员进行资格审查,核发面试准考证;
  2.面试。面试时间为2018年1月中旬,面试采用分组无领导小组讨论的方式进行,具体时间将在应聘资格审核完成后另行通知。
  面试重点测试应聘者的综合协调能力、人际合作能力、语言表达能力、应急处理能力、主动性、政策法规熟悉度和个性特征等对应聘岗位的适应程度。
  面试根据报名人数分成若干个小组(每组5-8人),各小组分别进行无领导小组讨论初试。初试成绩前6名进入无领导小组讨论复试。最终成绩取初试、复试成绩之和。
  初试、复试成绩均当场公布,按最终成绩由高到低择优确定拟录用对象进入体检考察公示环节。
  3.体检、考察和公示。统一组织拟录用对象到指定的医疗机构进行体检,并对其进行背景调查、个人信用评估等。因体检、考察、个人信用评估等不合格的情况而不宜聘用的,将按最终成绩由高到低的排序依次递补人员。体检、考核均合格人员名单在苏州高新区总工会网站公示一周。公示无异议的,苏州高新区总工会办理社会化工会工作者聘用手续。
  六、录用和薪酬待遇
  对符合条件录用人员签订聘用合同,合同期二年,试用期2个月。
  根据苏州市政府《专题会议纪要》精神,苏州高新区总工会招聘的社会化工会工作者纳入社区工作者管理。录用人员薪资待遇根据市委办、市政府办《关于转发苏州市社区工作者管理办法(暂行)的通知》等相关文件精神执行,并建立薪酬定期增长及职业发展晋升机制。
  七、本《简章》由苏州高新区总工会负责解释。
  附:《苏州高新区职业化社会化工会工作者报名登记表
  苏州高新区总工会


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