2018年盐城市阜宁县招聘教师公告
2018年盐城市阜宁县招聘教师公告已发布，公开招聘180名教师，报名时间：2018年1月2日至1月16日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00），报名地点:阜宁县教育局组织人事科（阜宁县阜城街道上海路168号二楼203室）。江苏公务员考试网现将其发布如下：
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阜宁县人力资源和社会保障局 阜宁县教育局
2018年公开招聘教师公告
为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘180名教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《阜宁县2018年公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘范围和对象
2018年7月底前毕业和2017年尚未就业的全日制普通高校本科及以上毕业生。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正；
3.年龄不超过30周岁（1987年1月1日及以后出生）；
4.具有相应教师资格（或持有已参加教师资格认定证明）。应聘音乐、体育的无教师资格证书也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应教师资格证书，否则可解聘；
5.志愿在阜宁教育系统从事教育教学工作不少于5年；
6.身心健康。
四、招聘程序
1.发布信息。在中国阜宁、阜宁教育网和相关高校发布公开招聘信息。
2.组织报名。
报名时间：2018年1月2日至1月16日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）
报名方式:现场报名
报名地点:阜宁县教育局组织人事科（阜宁县阜城街道上海路168号二楼203室,联系人:倪老师,咨询电话： 0515-89716203）。
注意事项：每位报考者只能报考（高中、初中、实小、附小）一个学科岗位。
2017年毕业生须提交《报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、报到证（或毕业生就业推荐表）、有效居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。
2018年毕业生须提交《报名表》、《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》、教师资格证书（或参加教师资格认定证明及书面承诺）、有效居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。
3.资格审查。县教育局对报名者进行资格审核。
所有招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，经市人社部门同意后，可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的，相应核减直至取消招聘岗位数。报考被取消岗位的考生，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。
通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。
4.组织考试
①考试分笔试和面试。考试工作由县人社局、教育局和用人单位共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。
②笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,设60分合格线，主要考查所报学科岗位必备的专业知识。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按高中初中岗位各学科招聘计划数1:3比例、小学岗位各学科招聘计划数1：2比例，从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围，笔试成绩可在阜宁教育网上查询。
③资格复核。面试前，由县教育局对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
④面试总分为100分，设60分合格线。音乐、体育和美术学科面试采用上微型课加专业技能测试方式，微型课和专业技能测试分值各占50分；其他学科面试采用上微型课加答辩方式，其中微型课70分，答辩30分。面试成绩当场通知考生，面试时间、地点另行通知。
⑤总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
5.体检、考察
①考试结束后，在考试合格人员中，按招聘学校各学科岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若末位总成绩相同，取笔试成绩高者；若末位总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，按加试成绩从高分到低分确定）。参加体检人员名单将在阜宁教育网公布。
②体检工作由县教育局组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单同时发布。
③对体检合格人员由县教育局组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。
④对体检、考察合格人员进行选岗，时间地点另行通知。未按时到现场或在现场未选择者，视作自动放弃聘用资格，出现的岗位空缺不再递补。
⑤网上公示。选岗结束后，对拟聘用人员进行公示（公示7个工作日）。
6.办理手续。
拟聘人员须在2018年8月10日前将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科（地址：阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室，邮编：224400），2018年8月25日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到阜宁县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。
五、其它
1.本次招聘不收报名考试费，不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
2.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。
3.聘用人员均列入全额事业编制，对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度（2018年应届毕业生试用期延长至12个月），试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。
4.签订协议后放弃聘用或在阜宁教育系统从教服务期未满5年申请办理调动、辞职者，承担相应的违约责任。
5.阜宁县纪委第十一派驻纪检组负责对校园招聘教师工作进行监督。监督电话：0515-89716809。
6.招聘政策咨询电话：
0515－89716203（阜宁县教育局组织人事科）
本次招聘公告可登陆中国阜宁www.funing.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net查询。
本公告由阜宁县教育局负责解释。
附件1：阜宁县2018年公开招聘教师岗位表
| 招聘单位 | 经 费 来 源 |
招聘 岗位 |
学科及招聘数 | 招聘对象 | 其它资格条件 | ||||||||||||||
| 语 文 |
数 学 |
英 语 |
历 史 |
地 理 |
政 治 |
物 理 |
化 学 |
生 物 |
音 乐 |
体 育 |
美 术 |
信 息 |
小 计 |
||||||
| 江苏省阜宁中学 | 全 额 拨 款 |
高中 岗位 |
2 | 2 | 4 | 2018年7月 底前毕业和 2017年尚未 就业的全日 制普通高校 本科及以上 毕业生。年 龄30周岁以 下（1987年 1月1日及以 后出生）。 |
报名者须持有与报
考学段、学科相应 的教师资格证书( 高学段可以报考低 学段)；尚未取得教 师资格证书者须提 供认定机构或所在 高校出具的申请办 理证明(证明中应 注明拟认定教师资 格的学段和学科及 本人身份证号码)， 也可提供参加全国 教师资格考试面试 成绩合格证明；小 学教育专业只能报 考小学相应学科。
|
||||||||||||
| 阜宁县第一高级中学 | 1 | 1 | 1 | 2 | 5 | ||||||||||||||
| 阜宁县实验高级中学 | 2 | 1 | 1 | 4 | |||||||||||||||
| 阜宁县实验初中 教育集团 |
初中 岗位 |
2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 13 | ||||||
| 阜宁县明达初级中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 11 | |||||||
| 阜宁县实 验小学教 育集团 |
向阳路校区 | 实小 岗位 |
5 | 5 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 18 | |||||||||
| 石字路校区 | 9 | 9 | 5 | 2 | 3 | 2 | 1 | 31 | |||||||||||
| 长春路校区 | 13 | 13 | 7 | 3 | 4 | 3 | 1 | 44 | |||||||||||
| 阜宁师范学校附属 小学教育集团 |
附小 岗位 |
16 | 16 | 7 | 3 | 4 | 2 | 2 | 44 | ||||||||||
| 合 计 | 49 | 48 | 26 | 2 | 4 | 2 | 4 | 2 | 4 | 11 | 15 | 8 | 5 | 180 | |||||
附件2：阜宁县2018年公开招聘教师选岗细则
按岗位类别分别组织选岗。取得选岗资格人员根据个人报考岗位志愿和招录岗位计划填写《岗位志愿表》, 每人只能选择一个与报考岗位类别、学科相符的岗位。具体办法如下：
1.按照高分优先的原则。取得填报志愿资格人员，在报考的同一学科中，依据总成绩，按招录岗位计划的1:1比例，从高分到低分选岗。
2.同学科同分的选岗，按以下顺序优先选岗：
①笔试成绩：笔试成绩高的优先；
②学历层次：学历层次高的优先，学历层次依次为研究生、本一、本二、本三；学历层次相同的，第一学历高的优先。
③学位层次：学位层次高的优先；
④英语等级：英语等级高的优先，非英语专业的依次为六级、四级，英语专业的依次为专八级、专四级，同类同等级的等级分高的优先；
⑤计算机等级：计算机等级高的优先；
⑥普通话等级：普通话等级高的优先，同等级的等级分高的优先；如以上方法还不能确定选取岗位顺序的，进行加试，加试成绩高的优先（加试时间、方式另行通知）
阜宁县人力资源和社会保障局
阜 宁 县 教 育 局
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