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2017年苏州常熟市残疾人劳动服务所招聘启事

Tag: 2017年苏州市事业单位 事业单位 2017-10-23 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年苏州常熟市残疾人劳动服务所招聘启事已公布,就业服务公益性岗位招聘1名,报名时间:2017年10月23日-10月27日,上午9:00-11:00,下午13:30-16:00;报名地点常熟市人力资源市场12、13、14号窗口。江苏公务员考试网现将其公布如下:
  常熟市残疾人劳动服务所招聘启事
  常熟市残疾人联合会因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。
  一、招聘岗位及人数
  就业服务公益性岗位1名
  二、招聘条件
  1、常熟市常住户口,男、女不限,年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),遵纪守法,品行端正。
  2、全日制普通高校大学本科以上学历,公共管理类、文秘、汉语言文学、新闻传媒等相关专业。
  3、身体健康((肢体三四级残疾人亦可报名)),相貌端正,口齿清晰,谈吐礼貌,善于沟通,有亲和力,具有一定的综合分析和语言表达能力。
  4、责任心强,主动热情,有毅力,为人开朗,有较强的对话应变能力和解决问题的能力。
  5、稳重、耐心,具有较强的敬业精神和团队合作意识、服务意识。
  三、报名时间、地点
  1、报名、资格审查
  报名时间:2017年10月23日-10月27日,上午9:00-11:00,下午13:30-16:00。
  报考人员携带报名登记表(文末下载,现场不提供表格),个人近期免冠照片2张,身份证、户口簿、毕业证书等相关个人资料原件及复印件,至常熟市人力资源市场12、13、14号窗口简历投递、资格审查。
  2、本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
  3、报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和录用资格。
  四、招聘程序
  1、笔试:笔试采用闭卷形式,笔试不指定复习材料。笔试成绩不设合格分数线。
  2、面试 :根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。
  3、综合成绩计算:按百分制计算,其中笔试占40%、面试占60%。(综合成绩相同,取面试成绩高者)。
  报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)通知公告栏查询。
  五、体检、考察
  1、根据考生综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检费用考生自理,体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
  2、体检合格人员按照有关规定进行考察。
  3、因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按考生的成绩,从高分到低分实行一次性递补。
  六、录用程序
  经考试、体检和考察合格后,对拟录用人员在常熟人才就业网公示,公示时间7天(含休息日)。公示无异议后,办理录用手续,按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。
  附件:常熟市残疾人劳动服务所招聘报名登记表
  常熟市残疾人劳动服务所


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