2017年苏州市吴江区平望镇政府招聘文旅特聘专技人才简章
2017年苏州市吴江区平望镇政府招聘文旅特聘专技人才简章已发布，报名时间：即日起-2017年9月19日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
相关文章
平望镇政府公开招聘文旅特聘专技人才简章
平望镇人民政府因工作需要，现面向社会公开招聘文旅特聘专技人才3名，具体如下：
一、报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，善于开拓，遵纪守法，无不良记录。
2.有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，具备良好的沟通能力。
3.具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
4.学历要求：具有大学本科及以上学历。
5.工作经历截止2017年8月31日前。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘要求 |
| 文旅总监 | 001 | 1 | 1.45周岁以下（1972年1月1日以后出生）； |
| 2.5年以上旅游景区经营管理工作经验； | |||
| 3.在4A及以上景区担任高级管理人员；或在国家甲级资质旅游规划设计单位从业2年以上；或独立担任过4A及以上旅游景区或区域旅游总规划、旅游文化和创意项目的主设计师； | |||
| 4.能胜任旅游景区管理工作。（具备丰富从业经历者，学历条件可适当放宽。） | |||
| 文旅招商 | 002 | 2 | 1.年龄35周岁以下（1982年1月1日后出生）； |
| 2.全日制大学本科及以上学历； | |||
| 3.文化类、旅游类、艺术类、工商管理类、公共管理类、经济类、语言类专业； | |||
| 4.具有2年以上招商工作经验或3年以上外企及其他大中型企业市场营销工作经验。 |
三、招聘程序和方式
1.001岗位：
（1）按照公开报名、资格初审、人岗相适应度评价、面试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（2）招聘岗位设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的，取消招聘计划。
（3）人岗相适度评价采用百分制，设合格分数线60分。对报名者情况进行人岗相适度分析评价，考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值，对照报考者提供的《报名登记表》及各类证明材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按3:1的比例产生进入面试的初步人选。
（4）面试着重考察报考者的相关业务能力和组织领导能力，面试时间及方式另行通知。按照面试成绩，从高分到低分，按照1:1的比例确定进入下一环节人员名单。
2.002岗位：
（1）按照公开报名、资格初审、竞岗演说、面试、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（2）招聘岗位设定开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的，将按规定的程序办法核减招聘计划。
（3）在竞岗演说成绩合格的人员中，根据竞岗演说成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人选（不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。
（4）招聘考试总成绩按竞岗演说成绩占30%、面试成绩占70%的比例折算（面试成绩不合格者不计算总成绩）。根据招聘考试总成绩从高分到低分的次序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节人员名单，总成绩相同的取竞岗演说成绩高者。
四、报名时间和方式
1.报名时间：即日起—2017年9月19日。
2.报名方式：
（1）现场报名的，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业资格证书、荣誉证书等相关证件的原件和复印件，近期免冠一寸证件照2张，《平望镇政府公开招聘文旅特聘专技人才报名登记表》（见附件）至平望镇党委组织办（镇政府五楼）报名；
（2）网上报名的，请将本人身份证、户口簿、学历证书、专业资格证书、荣誉证书等相关证件的电子扫描件，电子近期免冠证件照，《平望镇政府公开招聘文旅特聘专技人才报名登记表》发至镇组织办邮箱：pwzzb.2008@163.com。
五、聘用待遇
聘用人员签订劳动合同，实行年薪制，实行绩效考核，办理五险一金。新录用人员试用期为三个月，经试用期考核合格的正式予以录用，不合格的解除劳动合同。合同期为三年，合同期内，如因个人原因出现违约的，将追究相应违约责任。聘期考核合格的，合同期满，经协商一致，可以续订劳动合同。
文旅总监岗位年薪约15万元。文旅招商岗位平均年薪约8万元，采取“底薪+绩效考核”的方式，其中底薪为5000元/月；业绩特别优秀者，根据招商人员奖励办法另外再给予重奖。
六、其他事项
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。
咨询电话：0512-63665779、63661731
苏州市吴江区平望镇人民政府
相关文章
