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2017年南京市浦口区永宁中心幼儿园招聘公告

Tag: 2017年南京市事业单位 事业单位 2017-07-07    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年南京市浦口区永宁中心幼儿园招聘公告已发布,报名周期:2017年7月7日12时至2017年7月13日12时。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  浦口区永宁中心幼儿园2017年公开招聘公告
  因永宁街道学前教育事业发展的需要,南京市浦口区人民政府永宁街道办事处下辖公办幼儿园:浦口区永宁中心幼儿园,现面向社会公开招聘幼儿园教职工数名。现将招聘有关事项介绍如下:
  一、招聘岗位、数量及任职要求
  应聘人员需具备的基本条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
  2、思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德;
  3、遵纪守法,品行端正,身心健康,能适应岗位要求;
  4、无违法违纪等不良行为记录(如在他园因体罚、安全等受处罚或不配合幼儿园工作的不予聘用)。
  5、岗位所需要的其他条件。
  招聘岗位一:幼儿教师
  招聘人数:4人
  任职要求:
  1、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,学前教育、幼儿教育专业优先;
  2、年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生),身体健康,具备岗位所需的身体条件;
  3、持有幼儿教师资格证书,普通话二级甲等及以上。具有幼教工作经验、专业能力较强者优先考虑;
  4、获得市、区幼儿园专业技能比赛奖项的教师年龄可适当放宽。
  招聘岗位二:保育员
  招聘人数:4人
  任职要求:
  1、具有国家承认的大专及以上学历,有幼儿教育或幼儿保育相关工作经验者,学历可放宽至中专或高中及以上;
  2、年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)身体健康,具备岗位所需的身体条件;
  3、持有保育员资格证书;有保育员工作经验、专业能力较强者优先考虑。
  二、招聘程序与办法
  (一)招聘简章公示
  1、招聘简章在前程无忧网、智联招聘网、江苏云就业平台以及浦口区政府网站、永宁街道官方网站上同时发布。
  2、公示期:2017年7月7日12时至2017年7月13日12时。
  (二)报名阶段
  1、报名周期:2017年7月7日12时至2017年7月13日12时。
  2、报名方式:
  (1)邮箱报名。应聘者登录江苏云就业下载报名登记表(永宁中心幼儿园),并将填写好的电子版报名登记表、本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证或保育员资格证、普通话等级证书(仅需幼儿教师岗位提供)的扫描件或者照片发送至:leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称:永宁中心幼儿园报名+岗位+本人姓名)
  (2)现场报名。应聘者携带本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证或保育员资格证、普通话等级证书(仅需幼儿教师岗位提供)的原件及复印件和本人2寸免冠近照两张前往以下报名点行现场报名。
  现场报名地点:①江苏领航人才开发有限公司(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦四楼招聘事业部)
  ②永宁中心幼儿园(浦口区永宁街道侯冲路69号)
  现场报名时间:在报名规定期限内的工作日(周一至周五)9点至17点间。
  (三)资格审查
  对报名人员进行材料初筛后,安排资格审查,候选人须本人参加审查,合格者当场领取笔试准考证。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
  1、资格审查时间:2017年7月14日,具体时间以通知为准。
  2、资格审查地点:江苏领航人才开发有限公司。南京市浦口区七里桥北路1号顶山都市产业园1栋。
  备注:资格审查具体时间地点若有调整则以通知为准。
  3、资格审查须携带材料:
  ①本人已填写好的报名登记表;
  ②本人身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上);
  ③学历证书原件及复印件;
  ④幼儿教师岗提供幼儿园教师资格证原件及复印件、普通话等级证书原件及复印件;保育员岗提供保育员资格证原件及复印件;
  ⑤本人2寸免冠近期证件照两张。
  4、资格审查须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
  (四)笔试
  1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试机构负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识、学前教育(幼儿)基础知识和综合技能知识。
  2、笔试时间初步拟定于2017年7月15日进行,若有调整则以准考证上笔试时间为准。
  3、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。根据各岗位笔试成绩从高分至低分,择优确定面试人员名单。
  4、笔试成绩出具后将在江苏云就业进行公示。
  (五)面试(技能考核)
  1、考核形式。采用半结构化面试以及技能考核的形式,通过对应聘者进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。
  2、在笔试合格者中,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选)。
  3、面试具体时间和地点以通知为准。
  4、面试(技能考核)的总分为100分,设置60分的合格线,成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。
  6、面试(技能考核)成绩不由考生现场带走,与笔试成绩综合后,在江苏云就业(http://www.jsyun91.com/)进行公示。
  (六)体检
  根据考试总成绩(笔试占30%、面试(技能考核)占70%)按计划招聘数1:1的比例按各岗位从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按各岗位总成绩从高分到低分等额替补人员参加体检。
  (七)录用
  对通过体检无异常者,决定正式录用,若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按总成绩从高分到低分等额替补人员,替补人员需通过体检后方可录用。
  三、劳动关系与薪酬待遇
  被聘用人员的劳动报酬采取基本工资加绩效工资形式支付。并按照《劳动合同法》相关规定,与永宁街道中心幼儿园签订劳动合同。在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金,缴费标准按照政策规定,由单位和个人共同负担。
  四、纪律和监督
  本次招聘工作在浦口区永宁街道组织、纪检部门的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府永宁街道办事处负责解释。
  联系电话:025-84687314、025-84761050
  南京市浦口区人民政府永宁街道办事处


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