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2017年宿迁市宿城区洋北镇招聘城市管理人员10人简章

Tag: 2017年宿迁市事业单位 事业单位 2017-05-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年宿迁市宿城区洋北镇招聘城市管理人员10人简章已发布,报名时间:2017年5月8日-5月12日(工作期间报名,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。报名地点:运河宿迁港产业园管委会(黄河南路船行灌区院内)二楼205室。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  洋北镇面向社会公开招聘城市管理工作人员简章
  为进一步加强洋北镇城市管理工作,提升城市管理水平,根据工作需要,现面向社会公开招聘城市管理工作人员,现将有关事项公布如下:
  一、招聘岗位和条件
  (一)招聘岗位
  城市管理工作人员10名(男性)。
  (二)招聘条件
  1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪记录;
  2.热爱城市管理工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排;
  3.年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年5月1日以后出生),主要从事室外工作;
  4.身高172cm以上,身体健康,体貌端正;
  5.大专及以上学历,退伍军人学历可适当放宽至高中。
  二、招聘程序和办法
  (一)报名及资格初审
  报名工作采取现场报名方式,资格初审同步进行。
  1.报名时间:2017年5月8日—5月12日(工作期间报名,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
  2.报名地点:运河宿迁港产业园管委会(黄河南路船行灌区院内)二楼205室。联系人:董茜,电话:0527-84623003。
  3.报名手续:在“宿城在线”网站下载报名表并填写,持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件)。
  (二)考试
  1.体能达标测试
  测试项目:1000米跑和单杠引体向上;
  时间、地点另行通知。
  2.面试
  体能测试成绩合格者按计划招聘人数1:2比例进入面试(面试时间、地点另行通知)。面试主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、紧急情况处置能力和举止仪表等。面试结束后当场将成绩成绩告知应聘者本人。
  (三)体检
  根据面试成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。
  (四)政审
  体检合格的应聘人员确定为政审对象。政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现,家庭主要成员及本人有无违法犯罪记录等。
  在政审中发现下列情形之一者,政审不合格,取消资格,并按照程序递补进入政审:
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
  (2)被开除过公职的人员;
  (3)因违反《治安管理处罚法》而被行政拘留或者拘役的人员;
  (4)相关法律、法规规定不得聘用的人员。
  (五)公示和录用
  政审合格者为拟录用人员,经公示无异议后,办理录用审批手续。
  (六)聘用及待遇
  根据考察公示结果,确定正式聘用人员,办理聘用手续。聘用人员实行岗位管理,一年一聘。首次聘用含二个月试用期,试用期内每月基本工资1800,考核工资300,对不胜任岗位要求人员予以辞退。试用期考核合格的,签订劳动合同,工资包括基本工资(2200元/月)、考核工资(全额800元/月),含缴纳五险一金。
  三、纪律与监督
  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,并接受社会监督。
  监督电话:0527-84623019。
  四、本简章由运河宿迁港产业园管委会负责解释。
  附件:体能测试标准及要求
  运河宿迁港产业园管委会


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