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2017年南京市雨花台区教育局所属事业单位招聘骨干教师30人公告

Tag: 2017年南京市事业单位 事业单位 2017-04-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年南京市雨花台区教育局所属事业单位招聘骨干教师30人公告已发布,报名时间:2017年5月9日-5月11日。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  南京市雨花台区教育局所属事业单位2017年公开招聘骨干教师公告
  宁事招公告核﹝2017﹞21号
  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升学校办学层次和水平,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神,经雨花台区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准,雨花台区教育局所属中小学面向社会公开招聘30名编制内骨干教师。现就有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、雨花教育网(www.yhjy.cn)、各事业单位网站发布,具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市雨花台区教育局所属事业单位2017年公开招聘骨干教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
  二、招聘条件
  (一)应聘人员应具备以下条件:
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德。
  2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质。
  3、年龄35周岁以下(1981年4月30日以后出生);具有中小学一级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1976年4月30日以后出生);具有中小学高级职称的年龄可放宽至45周岁(1971年4月30日以后出生)。
  4、具有与应聘学科相应的本科及以上学历,取得相应教师资格证书,具有5年及以上相应教育教学工作经历(计算截止时间为2017年4月30日)。
  5、取得省特级教师、区(县)及以上学科教学带头人、优秀青年教师等学科综合荣誉称号之一或在区级及以上教育(教研)主管部门组织的教学、基本功比赛中获二等及以上奖项。
  6、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)
  (二)有下列情形之一的,不得应聘:
  1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  三、招聘程序
  (一)网上报名
  1、时间:2017年5月9日-5月11日。
  2、方式:登录雨花教育网(www.yhjy.cn)进行网上报名。
  3、有关要求:
  (1)所报学科与所学专业必须一致。
  (2)同学科不同学段之间不融通。
  (3)应聘者必须完整、如实填写报名表,如有弄虚作假,将取消考试及聘用资格。
  (二)现场确认
  1、时间:2017年5月12日-5月13日(9:30-17:00)。
  2、地点:南京市雨花台区招生考试办公室(雨花东路47号)。
  3、现场确认需应聘者本人到场,并携带以下材料:
  本人有效身份证、毕业证、职称证、教师资格证、获奖证书及工作经历证明。
  4、所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。
  5、经现场确认通过的应聘者须缴笔试报考费90元。
  6、不按规定时间进行现场确认者,网上报名自动失效。
  (三)打印考试证
  经现场确认合格的应聘者,请于2017年5月18日-2017年5月19日凭身份证号和姓名登录雨花教育网(www.yhjy.cn)打印笔试考试证(统一使用A4纸打印)。
  (四)考试
  考试分为笔试、面试两个部分。由雨花台区教育局按有关规定统一组织实施。
  1、笔试
  (1)笔试开考比例为1:3,同一学科符合条件的报考人数少于招聘计划数3倍的,相应核减或取消招聘计划。
  (2)笔试科目:学科专业知识、公共知识。
  (3)笔试时间和地点:时间初定为2017年5月27日上午,以考试证标注的时间、地点为准。
  (4)成绩查询:应聘者可在6月2日登录雨花教育网(www.yhjy.cn)查询笔试成绩。笔试总成绩为100分,合格线为50分。
  2、面试
  (1)面试人选:在笔试合格人员中,按学科招聘数1∶3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。进入面试人员名单和面试具体安排于6月6日在雨花教育网公布。
  (2)面试形式:面试采用说课、问题答辩和基本功考核的形式,面试成绩总分为100分,各项合格线均为60分。其中说课占面试成绩的55%,问题答辩占面试成绩的20%,基本功考核占面试成绩的25%。
  3、总成绩计算方法
  总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
  (五)体检、考察
  考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分,按学科需求数1∶1的比例确定进入体检人员,并组织体检。如总成绩相同的,采用加试的办法,从高分到低分确定进入体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  体检合格人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
  (六)公示、聘用
  招聘单位根据体检和考察结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网和雨花教育网(www.yhjy.cn)进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由雨花台区教育局与其签订就业协议,办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
  因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
  四、本公告由雨花台区教育局负责解释
  五、招聘咨询与监督
  咨询电话:雨花台区教育局人事科 025-52883593
  监督电话:雨花台区教育局监察室 025-52873652
  附件: 南京市雨花台区教育局所属事业单位2017年公开招聘骨干教师岗位信息表
  南京市雨花台区教育局


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