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2017年南通市通州区金沙街道招聘城管协管员15人公告(第一批)

Tag: 2017年南通市事业单位 事业单位 2017-04-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2017年南通市通州区金沙街道招聘城管协管员15人公告(第一批)已发布,报名时间:即日起-2017年5月2日。上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。报名地点:金沙街道城镇管理办公室(金沙街道太山村金虹路与张园路交界处,物管用房二楼)。江苏公务员考试网现将其内容发布如下:
  金沙街道招聘城管协管员公告(2017年第一批)
  为提升城市管理水平,优化人员结构,金沙街道拟面向社会公开招聘城管协管员15名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘人数和条件
  (一)招聘职位:金沙街道城管协管员。
  (二)招聘人数:男性15名。
  (三)职位要求:
  1、该工作岗位为外出执勤类,需政治思想素质好,热爱城管工作,能吃苦耐劳,能够履行城管协管员职责;组织纪律观念强,品行端正,服从组织安排。
  2、具备正常的履行岗位职责的身体条件,矫正视力在1.0以上,身高1.68米以上。
  3、通州区户籍,高中(含)以上学历,年龄在20周岁至35周岁(1982年4月25日至1997年5月1日间出生)。本人在金沙街道和周边范围内有住宿条件。
  尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的人员不得应聘。
  二、招聘程序和方法
  按照报名、面试、组织考察、体检和录用等步骤实施,主要程序和方法如下:
  1、报名及资格审查。凡符合报名条件的对象,在规定的时间、地点报名。
  2、面试。凡报名及资格审查合格人员,参加面试。面试总分为100分,低于60分的予以淘汰。采取结构化面试方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题能力和组织协调能力。
  3、组织考察。根据报考人员的面试得分,按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
  4、体检。组织进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录取。
  5、公示。考察组根据面试、考察、体检的综合情况,确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的,或拟聘用人员明确放弃聘用的,以及因体检、考察不合格、培训不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的,空缺名额是否实行依次递补,由金沙街道招聘城管协管员领导小组根据实际情况研究决定。
  6、聘用。对公示结果无异议拟聘用人员,安排城管协管员岗位工作,拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。城管协管员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。
  7、相关待遇。试用期3个月,试用期内工资标准为当年度最低工资标准(不交五险)。试用期满,考察合格后,工资待遇享受现金沙城管执法大队城管协管员同等待遇。考察不合格者,予以解聘。
  三、报名时间、地点和要求
  1、报名时间:即日起-2017年5月2日。上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
  2、报名地点:金沙街道城镇管理办公室(金沙街道太山村金虹路与张园路交界处,物管用房二楼)。联系电话:15722523986。
  3、报名要求:
  (1)报名者需本人到现场报名。报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照两张,身份证、户籍证明、毕业证书及相关资格证书等(提供原件及复印件各一份)。
  (2)报名时必须如实填写《报名登记表》,经报名点资格审核组进行资格审核合格后,办理报名手续。
  (3)若报名或经考核合格的人数达不到招聘计划数的,具体招聘人数由招聘领导小组集体研究决定。
  本招聘简章未尽事宜由金沙街道招聘城管协管员领导小组负责解释。
  金沙街道招聘城管协管员领导小组


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