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2017年扬州6县市区事业单位招461人

Tag: 2017年扬州市事业单位 事业单位 2017-03-21    来源:江苏公务员考试网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏公务员考试网讯:继扬州市直发布简章招录228人之后,扬州6个县(市、区)日前对外发布招录简章,共招录461人,形成了省、市、县三级事业单位同步招录的特点。
  6县(市、区)招461人
  省市县三级“联招”超3000人
  扬州6个县(市、区)日前对外发布招录简章,共招录461人。根据各地发布的招录简章:宝应125个A类职位招录135人;高邮113个A类职位招录117人;仪征77个A类职位招录81人,4个B类职位招录4人;江都41个A类职位招录47人;邗江52个A类职位招录54人;广陵22个A类职位招录23人。
  在此之前,省属事业单位招录548人,扬州市直招录228人。再算上江苏省质量技术监督局招录117人、南京事业单位招录708人、盐城事业单位招录481人、南通事业单位招录461人、徐州事业单位招录67人、泰州事业单位招录23人。此次省市县三级事业单位“联招”规模超过3000人。
  公务员考试相关专家提醒考生,由于每个地区的招录简章单独对外发布,考生需要认真研读各地简章,切不可以市直简章代替其他各县(市、区)的简章,更重要的是要研读职位表,对号入座挑选适合自己的职位进行报考。
  4月15日同日笔试
  大家只能选一个职位
  省市县三级事业单位“联招”,而笔试却在同日进行,均为4月15日。对于大家来说,意味着只能选择一个职位进行报考。
  “如今事业单位招录对户籍不再限制,对于考生来说既是好消息也是坏消息。”公务员考试相关专家分析认为,好消息就是大家的选择面更广了,竞争压力更小了,坏消息就是只能选择一个职位报考,考试机会更少了,他们往年到处“摸彩中奖”的机遇不再。
  专家预测,随着我省各地事业单位招录简章陆续发布,预计还会有更多的省辖市加入到4月15日的“联考”中。
  “联考”为什么成为趋势?专家分析说,首先、“考碗族”到处赶考,浪费了大量的资源,他们一次复习参加多场考试,进入面试甚至入围之后,在众多职位中挑选一个,其他职位经比较后放弃,这样做既浪费了行政资源,对其他考生也是不公平的,通过“联考”手段来引导他们正确对待职业的选择,这无疑是相关部门的明智之举。其次,联考也提高了行政效率,进一步降低了考试成本,这也符合中央的厉行节约精神。
  试卷相同概率上升
  参照省属事业单位招录大纲
  由于市县事业单位招录一般不单独制订考试大纲,考什么成为大家关心的话题。
  公务员考试专家分析说,一般是参考国家公务员考试大纲和江苏省公务员考试大纲,往年的扬州事业单位招聘简章中提及考试范围,都会明确表明,参照当年江苏省公务员考试大纲(不含申论)。今年也是如此,简章明确:《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
  具体为,在《岗位简介表(A)》中,笔试公共科目与省统一笔试科目一致,分别为:管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(英语类,计算机类,经济类——会计、审计,高校辅导员,其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”(其中,其他类与管理类岗位笔试试卷相同)。公共科目考试要求参见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
  既然参照省属事业单位招录大纲,是不是考试的内容会不会一样,换句话说是不是一张试卷?专家分析说,从近年来的命题看,试卷相同的概率会大幅度上升,一般而言,各市的笔试试卷是委托省有关部门出题,既然“联考”,同样的试题出现的概率当然大,即使有的题目不一样,但实际考查的要素是相同的。
  专家提醒,大纲仅仅是一个参考,考生要根据具体报考的职位来复习,毕竟有的职位还需要加考写作,因为以考生笔试总成绩(公共科目和专业科目笔试成绩之和,或无专业科目考试的公共科目笔试成绩)的高低来确定面试的人选。