2017年江苏省省属事业单位招聘548人 超七成岗位进编
“银饭碗”来啦！3月15日，江苏公务员考试网从江苏省人社厅获悉，江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告出炉，39家省主管部门下属的161家用人单位，计划要招聘548人。粗略统计发现，77.4%岗位应届毕业生可以报名，超七成岗位能进编。3月22日起开始网上报名，4月15日统一笔试。
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省卫计委需求最大，招147人
本次招聘，江苏省卫计委直属单位招人最多，要招聘147人；其次是省教育厅直属单位，要招85人；省质量技术监督局排第三，要招46人。
江苏公务员考试网注意到，本次省卫计委下属的江苏省人民医院、江苏省中医院、南京医科大学第二附属医院、江苏省肿瘤医院、江苏省中医药研究院（江苏省中西医结合医院）、苏州大学附属第一医院、苏州卫生职业技术学院、江苏省药品集中采购中心等多家医院和科研院所，此次并不招一线的医护人员，主要针对的是管理类、经济类（会计、审计）、计算机类等后勤岗位，比如江苏省中医院那出了医院管理、行政、医保办、医改办等岗位；南京医科大学第二附属医院还拿出了一个“沟通办”岗位，面向法律类的应届硕士毕业生，该院有关工作人员透露，这个岗位的全称是“医患沟通办公室”，该岗位已经设立多年，去年因为没有招到合适的人才，今年再次将岗位拿出来招聘。
同样，省教育厅下属的南京财经大学、南京艺术学院、南京工程学院、扬州大学附属医院等多家高校，拿出的也是高校辅导员、实验岗、人事处工作人员、教务处科员等后勤管理岗位。据悉，目前高校教师还是由学校根据人才需求自行向社会公开招聘的。
超七成岗位进编，不少单位先“诉苦”
江苏公务员考试网粗略统计发现，本次招聘约74.6%的岗位能进编。一些单位希望招进来的人，能立马用起来，比如省教育考试院的“人事管理”岗位，不限报考人员身份，但要求具有3年以上人力资源管理或行政管理或党务工作经历。
不过，对于应届毕业生来说，机会更多，不限身份再加上指定要应届生的，约77.4%岗位应届毕业生可以报名。
在很多人的眼里，公务员是金饭碗，事业单位是银饭碗。但想进事业单位也要先做好“吃苦”的思想准备。比如，省教育考试院的“招生考试管理”“网络安全管理”等岗位，附加了这样的说明，“长期出差、长期封闭入闱（不与外界联系），适宜男性”。江苏省财政厅财政效能管理中心的“会计与审计”岗位，需要经常出差；江苏省交通工程建设局的“工程建设管理”，从事工程项目现场建设管理，要长期驻工地。总体而言，出差较多、需要承担24小时值班、高空作业、海上作业、需经常出差下基层调研、野外工作……等提醒，列入了“其他说明”。
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